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药剂科综合目标责任书 年度）（2016促进科室各项工作
持续改进，提高科室综合管理水平，为加强科室内部管理，特制订以下目标安全性和对医疗工作的直接支持作用，保障药学工作的规范性、 责任。 一、工作目标：以认真执行卫生法律法规和诊疗技术操作规范，严格落实医院管理措施，1.杜绝医疗差错和二级医院评审标准为依据，做好科室全面质量控制和持续改进， 事故发生。“十条禁令”和卫生系统行风建设有关规定，严“九不准”、 2.认真执行
格执行药品、试剂、耗材的采购、保管、领取、发放等程序，遏制医药购销中的 不正之风，无违规违纪事件发生。 严格药品质量管理，保障临床供应，确保药品质量安全有效。3.建立“以病人为中心”的药事管理工作模式，为病人提供用药咨询服务，4. 开展以合理用药为核心的临床药学工作。促进药学质量提升药学服务的品质，5.加强药学质量管理工作的内涵建设， 的持续改进。 工作任务：二、 1.认真组织科室职工学习药事相关的法律法规，并认真贯彻落实。建立健全药剂科规章制度、操作规程、岗位职责；制定管理组织、制度和2. 措施。遵时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，3.加强医德医风和职业道德教育， 纪守法，廉洁自律，自觉抵制药品购销中的不正之风。提积极开展以合理用药为核心的临床药学工作，提供合理用药咨询服务，4. 供安全、及时、人性化的药学服务。开展药品不良反应信开展处方点评，保证临床用药。5.加强临床用药监控， 息收集和上报工作。.
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资料齐全，试剂、加强药品、耗材管理，做到账物相符，6. 杜 减少过期等损耗，
绝药品等中断。 加强药学人员的培训，完成继续教育项目和“三基三严”考核。
7. 做好《药学简报》编撰工作。8. 三、工作指标 次1.药事管理会议≥45% ；自采药品备案率＜三统一药品采购率≥95%2.0.3% 药品年报损金额≤3.0.01% 配发药差错率≤4.张抗菌药物处方）（含50月，住院病历≥30份处方点评：5.门急诊≥100张/ /月 例12例，医疗器械不良事件报告≥6药品不良反应信息报告≥6. 期7.印发《药学简报》4 四、一票否决指标 发生重大医疗及安全事故，造成重大经济损失和恶劣社会影响。1. 2.发生严重违纪违规事件或案件。 .考核与奖惩五各职能科室制定相应考核方案，实行日常绩效考核和年终综合考核相结合， 对工作成绩优异者，将给予奖励，对未完成目标任务的，将处罚或通报批评。
20161月日至2016本责任书一式二份。医院、科室各留一份。时限为年1 日。12年月12
分管院长：科主任：.
药剂科综合目标责任书
