劳动力市场学
总分：100
一、单选题（共20题，共20分）
1、工资按（）分为货币工资与实际工资。(1分) A:表现形式 B:分配形式 C:运用方式 D:性质
2、在所有阻碍农村劳动力向城市流动的因素中最为基本的制度约束是（ ）(1分) A:户籍制度
B:地方性就业政策 C:城市福利制度 D:社会保障制度 3、财政政策是国家通过选择对经济进行干预，以实现特定的经济目标。对（ ）所作的选择。(1分)
A:政府的收入水平 B:政府的转移收入水平 C:政府的支出水平
D:政府的收入和支出水平
4、在（）条件下，厂商利润最大化的劳动安全水平与社会最优的保护水平相同。(1分) A:政府监督 B:信息不完备 C:信息完备 D:工会监督
5、劳动力流动的原因很多，但是其中最重要最直接的因素是（ ）(1分) A:年龄因素 B:经济因素 C:地域因素 D:爱好因素
6、在解决弱势群体总是的过程中（ ）(1分) A:政府是主导性的力量 B:个人是主导性的力量 C:家庭是主导性的力量 D:社会是主导性的力量
7、农村中人民公社的解体和农民流动自由度的提高形成了农村中的贫困阶层和农民群体。所有这些造就了弱势群体的（ ）(1分) A:同一性
B:异质性 C:同质性 D:单一性
8、在工资率不变的情况下，劳动力需求由于其他因素的变化而引起的变动是（ ）(1分) A:劳动务需求量的变动 B:劳动力供给的变动 C:劳动力代给量的变动 D:劳动力需求的变动
9、80年代初，在我国作为公共就业服务机构的雏形应运而生的是（ ）(1分) A:职业介绍所 B:职业培训机构 C:劳动服务公司 D:政府就业部门
10、凯恩斯认为解决失业问题最主要的政策手段是（ ）(1分) A:货币政策
B:减少政府对劳动力市场的干预 C:提高工资弹性 D:财政政策 11、在劳动力流动的理论模型中，把经济发展过程的农业劳动力转移过程划分为三个阶段的是（ ）(1分)
A:二元经济结构模型 B:拉尼斯——费景汉模型 C:托达罗模型
D:哈利斯对托达罗模型的修订
12、凯恩斯认为在一国的国民经济中，任何一个时期都有一个唯一决定性的就业量，这一就业量是由（ ）(1分) A:产品市场的均衡决定的 B:总供给和总需求均衡决定的 C:劳动力市场的均衡决定的 D:单一市场均衡决定的
13、下列关于垄断条件下的劳动力市场均衡的说法中，不正确的是（ ）(1分) A:只存在买方垄断的条件下，劳动力市场会出现短缺的劳动力
B:双边垄断条件下，垄断的工资率和就业量都会大大低于竞争性市场
C:只存在卖方垄断的条件下，可以降低劳动力的雇佣量以实现企业利润最大化 D:只存在卖方垄断的条件下，可以降低劳动力价格以实现企业利润最大化
14、新古典综合派认为工资对劳动力市场的调节是（ ）(1分) A:滞后的
B:缓慢的
C:迅速的、及时的 D:表现为一种粘性特征
15、一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有报酬的工作上，这种现象是（ ）(1分) A:附加的工人效应 B:灰心丧气的工人效应 C:劳动力供给的条件反应 D:劳动力供给的生命周期
16、下列说法与凯恩斯的充分就业观点矛盾的是（ ）(1分) A:充分就业并不是不存在失业 B:充分就业不是经济的常态
C:充分就业意味着劳动资源的充分利用
D:增加有效需求能够促使经济实现充分就业状态
17、劳动力成本占总成本的比例越大，则劳动力需求的弹性（ ）(1分) A:为0 B:越小 C:越大 D:不变
18、劳动力市场的交易是劳动者在一定时期内有偿转让劳动力的（ ）(1分) A:使用权 B:所有权 C:转让权 D:处置权
19、就业对劳动者个人而言，最基本的功能是（ ）(1分) A:自我价值实现 B:生活保障功能 C:养家糊口 D:服务社会 20、（）是社会保障体系的核心部分，其所占用的资金与社会救济和社会福利相比居于首位。(1分)
A:社会保险 B:养老保险 C:失业保险 D:医疗保险
二、多选题（共7题，共14分）
21、下表是某企业在资本投入保持不变的情况下，其劳动力投入量与产出量之间的关系，在
下列选项中你认为相关的说法正确的有（ ）
(2分)
A:该企业的最佳劳动投入量为450
B:该企业在最佳劳动投入量时的平均产出为1
C:在劳动量为（200，350）之间的每增加一单位的劳动投入，产出增加0.2 D:在劳动量为（650，700）之间的每减少一单位的劳动投入，产出减少0.8 E:在劳动量为（550，600）之间的每减少一单位的劳动投入，产出增加0.6
22、劳动力供给弹性一般分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，可以将劳动力弹性分为（ ）(2分) A:供给无弹性 B:供给有无限弹性 C:单位供给弹性 D:供给富有弹性 E:供给缺乏弹性
23、在市场经济条件下，劳动力的流动不是偶然或无条件发生的，引起产生劳动力流动的条件主要有（ ）(2分)
A:劳动力个人所有权的实现
B:劳动力在不同地区之间的流动是自由的
C:不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差别 D:市场经济条件下劳动者享有充分的就业自主权 E:社会分工造成的劳动技巧和工作能力的专门化
24、我国劳动力市场分割为（ ）(2分) A:体制内部劳动办市场 B:体制外部劳动力市场 C:国有企业劳动力市场 D:二级劳动力市场 E:一级劳动力市场
25、国内外的实践看，灵活就业的意义表现在（ ）(2分) A:有效开拓就业门路，增加就业 B:有利于劳动力资源的优化配置 C:有利于减少贫困人口，促进稳定
D:灵活就业的存在不利于正规就业的发展 E:提高了劳动者的工资收入
26、下列关于自然失业率假说的说法中正确的是（ ）(2分)
A:自然失业率就是劳动力市场和商品市场共同处于均衡状态的失业率 B:失业率处于自然失业率时，既不会产生通货膨胀，也不会产生通货紧缩 C:自然失业率是自愿失业和磨擦失业人数与全体劳动力总数的比率 D:自由竞争可以使整个经济处于“自然失业率”状态，是完全竞争的市场经济本身所固有的属性
E:西方学者认为，自然失业率的大小取决于实际因素，但受货币因素的影响
27、根据国际通用标准，在规定年龄之上，下列情况属于就业人员的有（ ）(2分) A:正在工作的人
B:有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人以及单位因各种原因临时停工的人 C:雇主和自营人员
D:已办理退休、离休、退职手续，但又再次从业的人员 E:待业人员
三、文字题（共14题，共66分） 28、名词解释：劳动就业(3分)
29、名词解释：劳动力流动(3分)
30、名词解释：劳动关系(3分)
31、名词解释：公共就业服务(3分)
32、名词解释：劳动力供给的工资弹性(3分)
33、名词解释：劳动力需求的交叉工资弹性(3分)
34、劳动力流动有哪些规律性？(4分)
35、制定最低工资标准要考虑哪些因素？(4分)
36、简述中国第三部门发展对于解决中国弱势群体的意义。(4分) 37、具有公共服务性质的职业介绍所作为一种就业服务工作，在实际过程中应把握哪些原则？(4分)
38、分析内部劳动力市场的成因。(4分)
39、简述在劳动工资率变化时的收入效应和替代效应。(4分)
40、试论述我国发展灵活就业的意义以及国外是如何促进灵活就业的。(12分)
劳动力市场学试题1
