SS14. 今天的事今天完，明天的事今天
想
SS15. 工作辛苦不可怕，怕的是没有进
步；暂时落后不可怕，怕的是没有信息；旁人议论不可怕，怕的是不
创新，就是任何工作都要追求最佳水平。 CM08. 为交流学习、共享知识中好（华
为）
CM09. 资源是会枯竭的，惟有文化生生
不息（华为）
讲 原则；默默无闻不可怕，怕的CM10. 胜任本职工作就是人才，创新开是庸庸碌碌
◆ 企业理念宣传标语(CM类)： CM01. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
（爱立信）
CM02. 坚持诚信、注重业绩、渴望变革
（GE）
CM03. 沟通从心开始（中国移动）
拓就是优秀人才（海信）
CM11. 以人为本，心德为先；谁有多高
本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献， 就给谁多少因报（新 飞）
CM12. 海纳百川，厚积薄发（白沙） CM13. 海航员工训条（海南航空） 积厚德，存正心；乐敬业，诚为本。 入角色，融团队；坚誓愿，志高远。
CM04. 永远战战兢兢，永远如履薄冰（海赢道义，勿自矜；吃些亏，忌怨恨。
尔）
CM05. 不学习的人，实际上是在先择落
后（中兴）
CM06. 创中国名牌，建一流企业，创立
一个具有国际竞争力的中国品牌（TCL）
CM07. 敬业、团队、创新（TCL）——
讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。 除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。 离恶友，甘淡泊；忍人辱，达道理。 CM14. 小企业做事，大企业做人；大事
讲原则，小事讲风格；只有不想干的事，没有干不成的事（天士力）
敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任； ◆ 7S/8S宣传挂图(C11类)： 团队，就是能够和他人协调来共同承担责任； C11-01 7S运动 从你我做起，让我们更有自M5-09 只要有信心，人永远不会挫败。
信！
C11-02 整理-腾出更大的空间 C11-03 整顿-提高工作效率
C11-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地 C11-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 C11-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基 C11-07 安全-消除一切安全隐患 C11-08 节约－养成降低成本习惯！
M5-10 我不能左右天气，但我能转变我的心
情。
M5-11 发光并非太阳的专利，我也可以发光。 M5-12 行动是治愈恐惧的良药。
◆ 环保宣传挂图(E2类)： E2-01 爱护我们的地球，从点点滴滴做起！ E2-02 不要旁观，请加入环保行动者的行列！
C11-09 服务-强化服务意识，倡导奉献精神！ E2-03 发展经济不能以牺牲环境为代价。
◆ 成功激励宣传挂图(M5类)： M5-01 “不可能”只存在于愚人的字典里 M5-02 世界因我而存在，改变自己，就能改
变世界。
M5-03 成功者需不断的累计知识和人脉的质
和量。
M5-04 每天告诉自己一次，我真的不错。 M5-05 成功者就是要比对手多做一下，坚持
到底的人！
M5-06 信心永远是成功的第一把金钥匙。
E2-04 环境与人类共存，开发与保护同步。 E2-05 垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源。 E2-06 生产绿色产品，倡导绿色生活。
◆ 企业班组安全宣传挂图： F01 在岗人员十个必须遵守 F02 操作人员六个严格遵守 F03 生产区域内十四个不准 F04 进入容器、设备八个必须 F05 防止违章动火六大禁令 F06 电气作业十不准 F07 机动车辆八大禁令
M5-07 成功者-愿意做一般人不愿做的事情、F08 下班离岗前十要
不敢做的事情、做不到的事情。 M5-08 我成功-因为我志在成功。
◆企业管理宣传挂图系列二 M3-01 主动承担责任，积极解决问题；上一
级青睐于你，同事向你看齐 M3-02 汇报工作——说结果；请示工作——
说方案；总结工作——说流程；回忆工作——说感受
M3-03 班前准备，班中维持，班后整理 M3-04 什么叫做不简单?能够把简单的事情
天天做好就是不简单
M3-05 想到了≠做到了 做到了≠做好了
想到了+做到了+做好了=100分 M3-06 好思路+不行动=0 布置工作+不督促
检查=0 有制度+不执行=0
G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创
效益。
G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠
于人格。
G09 成功者找方法，失败者找借口。 G10 团队精神，是企业文化的核心。 G11 技术是基础，管理是动力。
G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。 G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理
模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和
无限的效益。
M3-07 抓住不落实的事+追究不落实的人=落G15 有品质才有市场，有改善才有进步。
实
M3-08 正确指导+强制执行=管理
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高
效的法宝。
◆ 企业文化宣传挂图(G类)： G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，G01 没有品质，便没有企业的明天。
工作规范，提升品质，安全保证。
G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环G03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。 境的基础。
G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是
企业管理的起点。
G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造
品质。
法。
◆ 经营管理宣传挂图(JM类)： JM01. 管理职责化，工作标准化，办事程序
化，考核定量化，治企法制化 JM02. 变革管理激发动力，企业的变革是必
然的规律，要么自己革自己的命，要 么市场革你的命
JM03. 以人才支撑业务发展，以科技获取产
品优势，以营销创造客户群体，以管理实现经济效益，以效益体社会责任 JM04. 艰苦创业本色不能忘，高效务实作风
不能变，管理创新意识不能丢 JM05. 建设一流环境，培养一流人才，练就
一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益
JM06. 坚持一流管理，生产一流产品，提供
一流服务，创建一流企业以精立业，满足用户需要；以质取胜，制作可靠产品；以诚相待，提供优质服务 JM07. 在瞬息万变的市场竞争下，企业要想
完成自己的使命，第一是创新，第二还是创新，惟有创新不息，方能发展不止
JM08. 在日益激烈的竞争环境中，企业犹如
逆水行舟，不进则退，慢进也是退
JM09. 我们不仅制造优良的产品，更主要的
是在创造和推广一种全新的健康文化，普及一种新的健康生活观念 JM10. 保持独立——坚持职业立场专业水
准。关注实效——解决问题作为最高原则；互动沟通——专家客户各有各的智慧；个案组合——个性化问题个性化解决；技能转移——尽力提高客户专业能力。
JM11.治企之道，有六字要诀：“志、勤、识、
恒、法、创”。志：志向远大则有为，勤：勤奋努力则有才，恒：坚忍不拔则有成，识：虚心戒骄则有求，创：锐意创造则有新。
JM12.工作标准化，工作表单化，工作流程化，
工作细致化，工作合理化
JM13.开会+不落实=零，布置工作+不检查=
零，抓住不落实的事+追究不落实的人= 落 实
JM14.管理模式：一动：“走动式”动态管理。
二表：日清工作卡（表）、工作检查表。三环节：班前准备、班中督促、班后检评。
JM15.管理方针：高——高起点、高标准、高
效率。严——严密的制度、严格的管
理、严明的纪律。细——细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查。实——布置工作要落实，开RM05. 没有完美的员工，只有完美的团队
——组织前途源于全员的合作和学习 RM06. 我们的奖励原则：奖励解决问题的坚
展工作要扎实，反映情况要真实。 JM16.立足于平凡的岗位，专注于过好平凡的
每一天，做好手中的每一事；把平凡的事做好了，就是最大的不平凡 JM17.该做的事，要雷厉风行；在做的事，要
精益求精；未做的事，要胸有成竹；己做的事，要开拓创新
◆ 人力资源宣传挂图(RM类)： RM01. 尊重人的品德，重视人的智慧，承认
人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质
RM02. 任人唯贤、惟才是举；人尽其才、量
职录用；用其所长、避其所短；信任为本、明责授权
RM03. 有德有才破格重用，有德无才培养使
用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用
RM04. 尊重人才真心真意，服务人才全心全
意，培养人才一心一意，使用人才诚 心诚意
实方案，不奖励见效快的敷衍；奖励独独创精神，不奖励不动脑筋，亦步亦趋；奖励聪明灵巧的工作，不奖励工作忙乱；奖励使工作变得简单化，不奖励不必要的复杂化；奖励工作质量，不奖励工作速度；奖励团结合作，不奖励互相拆台、推诿扯皮。
工厂用标语大全
