人事行政文员工作职责2024集锦汇总

人事行政文员工作职责2024集锦汇

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人事行政文员要求具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;以下是小编精心收集整理的人事行政文员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 人事行政文员工作职责1

1.负责招聘网的招聘工作：简历筛选、预约、面试安排及结果反馈，及时满足各部门的用人需求;

2.办理员工入职、离职、调动等相关手续，如劳动合同的签订、新员工入职培训;

3.负责公司考勤管理工作，审核考勤表，核算全员每月工资、核发工资条。

4. 人事档案的管理工作，花名册的维护与更新 5.员工入职社保的购买，离职的退保手续; 6 .负责办公物品的采购; 7 .通告的编制及张贴;

8. 员工宿舍的安排和水电管理; 人事行政文员工作职责2 电话的接听、转接，客户接待，

办公用品的采购，发放、归档、收发快递; 员工入职、离职人员的办理，员工档案的归整; 日常行政类工作，公司行政类费用报销等; 人事行政文员工作职责3

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

6、办理新员工的入职手续，离职手续，人员的调动和转正等事宜;

7、负责公司人事文件的呈转及发放。 8、每月办理员工的社保、公积金缴纳;

9、每月统计办公用品，根据各部门的需求及时采购发放; 10、员工宿舍的管理;

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。 人事行政文员工作职责4

1. 负责岗位信息的确认及发布，简历筛选、面试预约，面试跟进等;

2. 内外部招聘渠道的管理维护，招聘相关信息和数据的及时收集并统计，招聘效果的评估;

3. 负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作; 4. 人事信息维护，花名册制作、更新;

5. 负责考勤、员工休假的管理，按月整理全员考勤; 6. 面试候选人的薪资沟通、确认; 7.完成领导交办其它临时性工作。 人事行政文员工作职责5