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浙江大学传媒与国际文化学院本科学生
综合素质评价实施细则
（试行）
为全面推进素质教育，培养品德、知识、能力俱佳、具有创新精神和国际竞争力的高层次优秀人才，激励学生全面发展，根据高等学校培养目标，依据《浙江大学本科学生综合素质评价实施办法（2009年1月修订）》（浙大发本【2009】4号文件），结合本学院学生学习生活实际，特制定浙江大学传媒与国际文化学院综合素质评价实施细则（以下简称细则）。 一、指导思想
1、以有利于学生全面发展和适应社会要求为目标，着重评价学生的思想品德、知识水平、各项能力和身体素质。
2、对学生综合素质的评价与“大学生素质拓展计划”的实施相衔接，采取申报与认证相结合的办法。
3、发挥评价过程的激励和导向作用，评价结果作为学生评奖评优和就业推荐的主要依据。
4、 坚持公开、公平、公正的原则。 二、实施机构
1、成立学院综合素质评价领导小组，负责制定学院综合素质评价实施细则,审议本学院学生综合素质评价结果。 组长： 金芳芳 副组长：王建刚
成员： 朱菁 刘翔 赵瑜 胡晓云 周徐阳 秘书： 周徐阳
2、领导小组下设综合素质评价工作小组，负责学院本科学生综合素质评价工作的具体实施。
组长：周徐阳
成员：学院各行政班班主任及各年级辅导员
3、各专业班成立班级综合素质评价小组，由各班班长担任组长，负责本班的记实测评。 三、德育测评
对于大三年级学生，德育测评由学院学生事务科给出德育测评成绩。 （一）记实评价内容及标准 行为特征 （一）学校或学院组具体内容 1．班级内班会等必须参加的活动 2．校、院组织的学生活动（形势报告会、学评价标准 无故缺勤扣1分/次 无故缺勤扣2分/次 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
织的，要求每个学生必须做到的行为。 3．其他校、院规定要求做到的行为（如规定时间内到校注册、积维护学院声誉等） 无故缺勤扣2分/次 生大会等） （二）学校或学院倡导鼓励学生积极参加，但不要求学生必须参加的活动中的行为。 1．积极参加无偿献血 2．积极组织参加班集体活动（不包括班级班会和例会等常规活动） 加5分/次 积极参加者视其表现情况加1分/次 3．积极组织参加文体类比赛活动（包括征文、组织者加3分/次（同一项活演讲、辩论比赛，各类体育学术竞赛，各类创新活动） 动组织者不超过10人），积极参加者加1分/次，参加并获奖加3分/次 4．积极参加社会实践活动（包括义务劳动及公益活动，校内外的勤工助学不属于申报范围） 5．积极参加科研训练活动（挑战杯、SRTP、见附件3和4，凭资信材料各类学科竞赛活动等） 6．发表论文，获得专利、产品、软件、课件等技术成果转让及项目开发 7．在校、院、园正式刊物或网站上发表非学术论文类文章 凭资信材料加1.5分/篇（此项加分累积不得超过6分，按长学期计算） 8．积极参加党章学习小组组织的各项活动（包括成为预备党员、预备党员转正，提交入党申请书、写党校结业论文等入党必然项目申报无效） 参加党章学习小组组织的各项活动根据参加情况加0.5分/次 成为预备党员，预备党员转正每项各加1分 9.获优秀学生干部、团干部、社团干部等荣誉称号的 校级加2分/次，省级加4分/次，国家级加6分/次，（青年志愿者二星荣誉奖者加2分，获三星荣誉奖者加4分，获省级以上（含省级）表彰奖励者加6分） 加分 见附件5，凭资信材料加分 组织者加2分/次，积极参加者加1分/次 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
10．其他活动 （三）社会工作职务加分 （四）学生在宿舍的表现 注：1.积极参加者指在活动中宣传、服务、表演、参赛、协助组织的同学。此项人数占总人数的比率视情况而定。
2.各类社团活动和各组织内部活动不属于申报范畴，例如参加例会，制定工作计划等。 （二）思想品德的等级评定
根据（记实成绩＋自评成绩＋班主任评议成绩）×85％＋宿舍成绩×15％， 得出的结果在行政班内排序产生优良等级。 等级 排序 优秀 专业班前50% 良好 备注 担任寝室长，班团委，党支委，各类社团负责人，学生会，分团委，团总支内干部（副部长及以上级别）及记者类职务 由各楼公寓管理服务中心确定 由学院酌情确定 年末考核合格者加2分/人（此项累加分不超过4分，按长学期计算） 专业班后50%（〈=50%） 受纪律处分的学生在原评定等级基础上至少降一级处理，可评定合格和不合格 （三）测评方法
1、各班综素小组组长组织本班同学学习本细则。
2、为保证测评工作有序进行，学院在测评过程中实行联系人制度，由学院综合素质测评小组委托综合素质测评中心向各班分派联系人一名。（见附件2）
3、同学在参加各项活动后做好记录，学院综合素质测评中心统一在每个短学期的第六周进行活动记实汇总和公示。各班综合素质评价小组应统计好本班每位同学的活动情况，计算一个短学期每位同学获得的记实分数，统计汇总时间为2天；在统计完成之后，各班分别对该学期记实成绩进行公示，公示期为2天。公示期间，同学对结果如有异议，应及时向本班综合素质评价小组反映。公示结束后，各班班长将结果制成电子表格交给本班联系人并负责做好本班的文档备案。各联系人收齐后汇总至学院综合素质测评中心。
4、学院综合素质测评中心对上交的记实材料进行审核，并将最终结果返回到各班确认。确认无误后，将记实结果存档。
5、每年8月下旬至9月上旬，学院综合素质测评中心的同学对上一学年记实分数进行汇总，并将汇总结果返回到各班确认。
6、每位同学根据记实汇总结果，对自己进行自我评价，自评总分为10分，分“10分”、“8分”、“6分”和“4分”四个等级。
7、各班班主任根据记实汇总结果，对本班同学进行评价，班主任评价总分为10分，分
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“10分”、“8分”、“6分”和“4分”四个登记。
8、最终德育成绩的计算方法：（记实成绩＋自评成绩＋班主任评议成绩）×85％＋宿舍成绩×15％。
9、综合素质评价工作小组组长和综合测评中心同学负责统计德育成绩，并将结果在院网上公示3个工作日，由学院综合素质评价工作小组受理公示，经过公示的德育成绩导入奖学金评定系统。
测评流程示意图
四、
各班组织学习本细则评
情况，并及时公示育测院本→ 科负测评
业综计算
各班统计好本班内各位同学的加分 综合素质测评中心审核汇总 → → 分结果公布到各个班综合素质测评中心将每位同学的加→ 同学，确认无误各 班将结果公布给本班内的各位智育测
智评由学科教学责给出结果。
专合排名方法：
综合素质测评中心存档 主修专业课程平均绩点×70％＋学年课程累计平均绩点×30％。 五、体育测评
体育测评根据学校公体部给出的体育成绩进行。 六、审核监察
综合素质评价工作接受监督，并实行复议制度。如对测评结果有异议者，可在测评结果公示三个内申请复议，逾期将不予以受理。异议复议采用逐级申请制，按班级综合素质评价小组、班主任、学院综合素质评价工作小组、学院综合素质评价领导小组逐级复议。 七、其他
（1）记实上报的内容必须真实，如有虚假，将向全院通报并取消责任人当年的评奖资格。 （2）学院对综合素质评价小组工作人员进行考核。（见附件1） （3）转专业同学的评奖评优工作依学校规定进行。
（4）对于刚确认到学院主修专业的大三学生，综合素质评价之“思想品德评价”记实工作
由求是学院各学园负责完成，以原行政班为单位进行。学院可以根据学生参与本学院活动表现增添记实内容，但不对求是学院各学园的记实情况进行更改。在此基础上，“思想品德评价”工作由学院完成，以专业小班为单位进行等级评定。具体操作如上所示。
（4）本细则由传媒与国际文化学院学生事务科负责解释。
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（5）本细则自发布之日起执行。 附件1：
综合素质评价小组工作人员的考核条例
为促进各班及时、有效、高质量地完成测评工作，保证对每个同学都能进行公平、公正、公开综合素质评价，学院将对每个综合素质评价小组的测评工作人员进行考核。具体考核条例如下：
1．是否按时建立了专门的综合素质评价小组。
2．是否对本单位内同学及时地宣传、介绍学院测评工作，是否做到让同学真正了解测评工作，积极地配合测评工作。
3．评价小组是否按时参加学院各种测评工作会议。
4．是否公正、如实地进行记录，评定等级是否合理，申报表是否真实，测评态度是否严肃认真，有无故意隐而不报等。
5．评价小组能否虚心接受本单位内同学对测评工作的意见，认真对待同学提出的问题，及时纠正测评工作中出现的错误，保证测评工作保质保量完成。
学院根据综合素质评价小组工作人员工作质量（适当综合考虑工作量），依照以上内容参照中心内部考核细则进行加分，对因测评结果没有公开或弄虚作假等行为造成同学间结果不公正的测评人员，将取消其当学年评选优秀学生干部和优秀学生（三好学生）的资格。 附件2：
联系人制度
为促进各班及时、有效、高质量地完成测评工作，保证测评工作的公平、公正、公开，学院决定在学生综合考评工作过程中实行联系人制度。具体如下：
1、每学期初，传媒与国际文化学院综合素质测评中心（以下简称中心），将向各班分派一名联系人，以协助和监督综合测评工作的顺利开展。
2、各联系人应认真履行以下职责：
（1）联系人同各班综合素质评价小组成员一起组织和指导各班学习综合素质评价实施细则，确保每位同学对评价实施细则、评价流程做到真正了解。
（2）联系人负责督促其所负责的相关班级及时完成测评工作并监督测评结果的公示，公示期满后，负责统一收齐活动及个人加分情况汇总至中心。
（3）在中心将每位同学的加分结果公布到各班后，联系人应确保每位同学都对自己的结果进行了确认。每位同学签名确认结果无误后，统一将测评结果交至联系人处，联系人交至中心存档。如同学发现结果有误，联系人应及时反馈给中心。
3、为保证本制度的有效落实，各联系人应确保其所负责班级的测评小组成员了解其确切的联系方式，以方便同学及时反馈信息。 附件3： 学科竞赛分值表 项 目 级 别 获奖等级或排名 分 值
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