职业危害防治管理制度
为预防、控制和消除职业危害，加强对液体、粉尘危害等职业病防治的工作力度，保证我厂职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合我厂实际情况，制定本制度。
一、职责管理
1、企业主要负责人xxx对本厂职业危害防治负总责，明确安全员xxx负责本企业粉尘危害职业病防治工作的领导和管理，负责实施本单位的职业卫生管理工作。
2、安全员xxx制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。
3、安全员xxx负责职业危害防治保护措施的落实，制定职业危害防护用品的使用方案。负责协调安排有关部门测定作业场所粉尘浓度及其它职业危害情况。
4、安全员xxx负责员工的职业健康、尘防知识的培训和教育工作。
5、专职安全员xxx及其他兼职安全员负责对尘毒作业场所现场的检查、管理工作。发现作业场所尘毒超标现象，有权制止处理违章作业。
6、安全员xxx负责体检人员和体检时间的确定，协调安排相关部门组织体检、复查工作。
二、职业危害预防措施
1、每年组织一次的员工职业危害卫生培训教育工作。 2、加强对员工健康卫生的宣传引导，树立自我防护的健康意识。
3、对新招录工人，上岗前必须按职业危害的范畴进行规定内容体检，不合格人员严禁录用。
4、对从事粉尘工作人员定期进行体检，复查不少于每年一次。脱尘后不少于四年一次。对其他人员根据需要不定期进行检查。
5、对能配备通风除尘设备的生产场所，应配备有效的通风、除尘等职业危害防护设备，制定行之有效的应急救援预案。并为员工提供防尘口罩、手套等个人使用的职业危害防护用品。
6、个人防护用品按需领用和发放，安全员李红树负责建立并登记好职业危害防护用品领用台帐。
7、加强对职业防护设备的检测、检查工作，及时消除职业危害防护设备的安全使用隐患。
8、积极采用有利于防治职业病和保护员工健康的新材料、新技术、新工艺和新设备。
职业危害防治管理制度
