2020
银行后备干部竞聘书范文
Document Writing
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银行后备干部竞聘书范文
前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具
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范文1：
尊敬的各位领导、各位评委： 大家好!
著名英国剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。
我叫xx，x科学历，职称。年月参加工作，现为。今天我竞聘的岗位是审计办主任。
在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1、我为什么要参加此次竞聘
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里 3、如果竞聘成功，我能为我行做些什么
我想对这三个问题的用心思考和解答，是我做好工作的先决条件。下面，我就向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。一、我为什么要参加此次竞聘
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我的回答是，因为我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。
伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。从年参加工作开始，我已经在农行系统工作个年头了。个寒来暑往，次花开花落，我对农行的感情越来越深厚，我深深地热爱着这份在外人看来平淡无奇，但在我看来却充满了挑战的工作。我坚信，这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。这也是我参加此次竞聘的初衷。我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里
我相信“事实胜于雄辩”，下面我结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：1、我具有扎实的理论知识。
我学校专业毕业，在学校期间掌握了较为扎实的理论知识。毕业参加工作后，在年的银行工作实践中，使自己的理论知识得到深化。此外，我还在业余时间学习了xxx等科目，夯实了理论基础。多年的工作和学习让我掌握了扎实的专业知识，为今后做好工作奠定了基础。2、我具有丰富的工作经验
参加工作年来，在领导和同志们的关心和帮助下，我从基层做起，先后担任过xxx，一步一个脚印走来，积累了丰富的工作经验，对我行的各项业务流程都有了一个较好的掌握，而且在自己的工作中有所建树，在担任xxxx期间，我曾获得了xxxx的荣誉
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称号。
3、我具有良好的工作作风，工作业绩突出
多年的工作经历，培养了我一丝不苟、求真务实的工作作风;养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯;造就了我不唯上、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。我的塌实，严谨的工作，得到了领导和同志们的肯定，给予了我很高的荣誉。(请客户添加荣誉)我愿把这些金灿灿的荣誉转化为更加勤奋工作，为企业无私奉献的强大动力。、我具有良好的综合素质
我受党教育培养多年，养成了“明明白白做人，踏踏实实做事”的处世风格，有强烈的政治责任感和敬业精神，能够脚踏实地地做好本职工作;我廉洁自律，坚持原则，率先垂范，能够很好地团结、带领大家做工作;我年富力强、精力充沛，可以全身心地投入工作。
此外，我为人热情随和，乐观大方，善解人意，具有较强的组织、沟通和协调能力，这无疑也是审计办主任所必备的。三、如果竞聘成功，我能为我行做什么
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，个人的力量只是沧海一粟，微不足道，只有发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量，才能使我们的工作更上层楼。因此，如果我这次能够得到大家的信任支持，光荣当选，我将从以下几个方面开展工作： 1、真诚讲团结，做好领导的助手和参谋。
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什
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么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从组织的安排，当好行长的参谋和助手，并积极为领导分忧，为群众服务。2、紧紧围绕“风险性、合规性、真实性”开展审计工作，降低银行经营风险。
我将采取如下措施：一是开展风险性审计，确保全行的资金安全，并根据易发案件环节和风险点，确立审计项目;二是开展合规性审计，确保业务经营的规范化管理;三是开展真实性审计，确保经营成果的真实反映。通过以上措施，达到消除工作中存在的隐患的目的，使各项规章制度落到实处，促进全行经营管理规范化水平的提高。此外我还将深化审计体制改革，强化审计监督的力度，建立适应现代商业银行经营的管理制度，有效防范和化解金融风险。
3、加强审计队伍建设，提高工作效率。
我将以培育审计文化为切入点，把审计人员的工作态度及价值追求与审计工作目标、职责结合起来，努力提高审计人员政治觉悟和业务水平。我将定期举办审计人员培训班，努力提升审计人员的知识水平和业务能力。我还将针对新系统、新规程带来的新情况，有针对性地开展审计实践活动和上机演练活动，组织审计人员到基层网点系统地学习abis综合应用系统的操作和管理，为做好审计工作打下良好的基础。此外，我还将建立审计人员月度分析报告制度，审计人员每月都要对各自的工作情况进行分析小结，并进行书面交流，以拓宽审计人员知识面，为做好审计工作奠定坚实的知识基础。
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