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①主要负责人和安全员：危险行业48学时，每年16学时。其他单位32学时，每年12学时。
②其他从业人员：危险行业72学时，每年20学时。其他单位24学时。 ③特种作业操作证：有效期6年。3年复审。连续干满10年，可6年一审。 39、安全检查六种类型：
①定期检查。②经常性检查。③季节性及节前后检查。 ④专业检查。⑤综合性检查。⑥职工代表不定期检查。 40、安全检查的内容：
软件系统 思想意识、制度管理、事故处理、查隐患、查整改。 硬件系统 生产设备、辅助设施、安全设施、作业环境。
41、安全检查的方法：①常规检查。②检查表法。③仪器检查。 42、劳动防护用品分类方法：性能、保护部位、用途
43、生产经营单位必须为从业者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
44、特种劳保“三证”“一标”：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。
45、承包商管理的四个方面：①明确双方责任；②资质和能力；③现场风险分析；④现场监督管理。
★严禁以某一部门名义进行发包。 ★签订安全协议。
★收取风险抵押金（工程总造价的5％）。
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★开工前，发包单位对承包单位负责人、技术人员安全交底。 ★发包单位要求承包单位风险分析，制定安全措施。 ★发包单位对承包单位进行消防等方面教育。
★承包单位严重违章，导致严重后果，发包单位有权终止合同。
第三章 安全生产监管监察
1、我国安全生产监督管理体制：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合（第一章，我国安全工作体制：国家监察、
地方监管、企业负责）。
2、监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。 3、监督管理的基本原则：
①、坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。 ②、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。 ③、坚持预防为主的原则。
④、坚持行为监察与技术监察相结合的原则。 ⑤、坚持监察与服务相结合的原则。 ⑥、坚持教育与惩罚相结合的原则
4、监督管理的方式
5、煤矿安全监察体制：垂直管理、分级监察。
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事前 事中 行为监察 技术监察
事后
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6、煤矿安全检查体制的特点：垂直管理、检查与管理分开、分区监察、国家监察。
7、煤矿安全监察的方式：日常监察、重点监察、专项监察、定期监察。 8、特种设备实行专项安全监察体制。
9、特种设备两项制度：①市场准入制。②设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造7个环节全过程一体化监察制。 10、特种设备安全监察的方式：
①、行政许可制度（市场准入制和设备准用制）。 ②、监督检查制度。 ③、事故应对和调查处理。
第四章 安全评价
1、安全评价分为：预评价、验收评价、现状评价。
2、安全评价的程序：前期准备、辨识与分析危险、有害因素、定性定量评价、安全对策措施建议、安全评价结论、评价报告编制。 3、危险有害因素分类：
（1）、按导致事故的直接原因分：人、物、环境、管理。
（2）、按事故类别分20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 （3）按职业健康分10类：粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性
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耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业危害因素、其他职业危害因素。
4、危险有害因素辨识的方法：直观经验分析法（对照经验、类比）、系统安全分析法（事件树、事故树）。
第五章 职业危害预防和管理
1、职业接触限值
★时间加权平均容许浓度（PC-TWA）:工作日、工作周的平均容许浓度； ★最高容许浓度（MAC）：任何时间不超过的浓度；
★短时间接触容许浓度（PC-STEL）：容许短时间15分钟接触的浓度； ★超限倍数——符合8小时加权平均容许浓度情况下，任何一次短时间15分钟，不应超过的倍数值。
2、职业性病损包括工伤、职业病和工作有关疾病。
3、法定职业病4个基本条件：①在职业活动中产生。②接触职业危害因素。③列入国家职业病范围。④与劳动用工行为相联系。 4、法定职业病10类115种。
5、职业危害防治方针：预防为主，防治结合。三级预防的原则。 6、我国职业病以尘肺为主。 7、每年至少1次职业危害因素检测。
8、职业危害预评价：可行性。控制效果评价：评价防护措施及其效果。现状评价：找出薄弱环节。
9、职业危害控制：①工程控制技术措施；②个体防护措施；③组织管理等措施。
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10、监督管理部门分工 卫生部门 ①法规标准。②职业病诊断。 安监部门 ①法规标准。③监督检查用人单位。④三同时。 人社保障 劳动合同。职业病人社会保障。 工会 参加事故调查处理，反应诉求。 11、生产经营单位职业卫生管理 ★设置组织架构，建章立制。 ★职业危害申报。 ★三同时管理。 ★材料与设备管理。 ★作业场所管理。 ★职业危害检测。 ★职业危害告知。 ★职业健康监护。 ★职业卫生评价。
★事故应急救援、报告与处理。
第六章 应急管理
1、预警的目标：警示危险程度
2、预警的任务：对事故征兆的监测、识别、诊断与评价，及时报警，并矫正和控制。
3、预警的特征：快速性、准确性、公开性、完备性、连贯性 4、构建预警机制需要遵循及时、全面、高效和引导原则。 5、一个完整的安全生产预警管理体系：
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