表示完成某事或加以补充使某事更好。而“pliment”则是表示赞美的辞藻。
英文：商业内幕网编译：董静审校：yaning
用人单位想要更清楚的了解你的工作履历，而且有的工作单位还要求填写履历证明人也是希望能了解你的工作履历，履历不完整、断档、更换行业或者频繁跳槽都会影响用人单位的判断，当然你也需要仔细考虑用人单位问你这些问题的时候应该如何回答。
面试不带简历，无非以下几种情况：其一是应聘者早已将自已的简历投到了招聘方的招聘 ___资料库里。或者应聘者早已通过其它方式勾通好了，面试只是走走过场而已了。
其二是招聘方并不是什么正规单位或企业，仰或是招聘者简历不符招聘要求，抱着试试看的心里前往应聘，看是否能有意外之获。
其三是应聘是出于某种原因，比如受到第三方压力不得不前往敷付，但本人自已并不愿意参加的招聘。或者招聘方应招人员早己内定额满，根本也就没通知应聘者要带简历，设面试一关无非是为了掩人耳目而已。
谢邀！
HR会背景调查的～
若是严重造假，比如说学历和专业，那就基本上会被否掉，就算是入职了，也会被劝退。
首先我们来看一下银行 ___：
那么这些材料都包括什么呢？
其实要准备的东西还挺多的：
1.毕业证或学历证明
这是银行要求准备的材料中最基本也是最关键的要求。作为校园招聘，学生必须为应届生，而且学历学位、报考院校和专业也应该真是如一。因此银行需要学校提供相关材料作为参考防止考生弄虚作假。当年应届毕业生没有毕业证的话可以找学校教务处或教学办公室或学校就业办公室等单位开具加盖了公章的证明，不同大学需要联系的办公室可能有所不同。
2.学信网 ___学籍在线验证报告
由于学校出具的证明有弄虚作假的可能，因此用人单位往往还会要求学生自己打印学信网的在线学籍检验报告作为参考作证。考生们可以直接去学信网进行打印。
3.成绩单
在网申阶段，部分考生为了提高自己的网申通过率，对于自己的学习成绩进行过分夸大，那么很容易在成绩单的检验过程中被发现弄虚作假。成绩单和相关的学习证明一样，都是需要联系学校进行开具。
4.英语语言证明
如果你的岗位有明确外语成绩要求，那么在面试前的资料审核阶段往往会要求考生提供考试成绩。考生可以携带纸质成绩单，也有部分地区比如今年的辽宁交行就当场使用电脑连线英语成绩查询网站进行现场查询，最大程度避免作弊。如果考生还没有参加考试或者打算参加的考试时间在面试之后，那么可以和现场工作人员说明，但入职前一定要提供。
5. ___、准考证和海归相关资料
___和准考证是考试必带材料！各位考生千万不要疏忽大意最终无法进入考场。而如果考生是海归留学生，那么请提前准备好国家 ___认证的学历证明。
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IT行业找工作，嘴皮子利索的，口若悬河，技术又好的，不多；
一般情况下，主要是技术组长，主管，经理，总监，副总裁在把关；
主要拦路虎就是技术负责人。
因为 IT行业，知识结构如果不经常更新，技术人员在项目上可能就会严重落伍，那将是一件很可怕的事件；
而且在面对越来越多的挑战时，会让 因循守旧，固步自封的我们成为目不睱接，焦头烂额型的瞎忙人士。
1, 所以，作为亲爱的侯选人，如果你项目经验丰富：
2, 如果你项目经验相对欠缺：
随便说了一些，希望能对大家有所帮助，谢谢。
（结束）
对于您的问题，我跟据我的经验。建议如下:
1.你的基本经历，注意不要所有经历都写。和你要面试相关的经历多写。无关的信息一笔带过就好。
2.写你可以给这个公司带来什么？可以帮助公司增加那些？
3.公司为什么要选你？
以上内容，仅供参考！
谢谢。面试带不带简历跟尊重不尊重面试官没有必然的联系。至于带还是不带还是要因人而异，下面几点为您解惑。
it面试简历范文
