公司各部门工作流程图
目 录
1、人力资源工作流程图………………………………………………… 3
2、软件工作流程图………………………………………………………4 3、销售工作流程图………………………………………………………5 4、费用报销流程图………………………………………………………6 5、流程跟踪单……………………………………………………………7
1、人力资源工作流程图
开 始
部门负责人提
出招聘需求
总经理 否
是 办公室选择招聘 渠道，发布信息
挑选简历，安排 否 笔试、面试
是 部门负责人复试 否 明确岗位职责、职位要求、 招聘人数等具体事项 通知部门负责人，说明原因与理由 通知应聘者，说明理由，期待以后合作
是 办公室通知录用，办理 入职手续，签劳动合同
否
进入试用期 是 正式录用 进行证件审核，入职体检，通知财务薪资标准 通知试用员工，说明理由， 解除劳动关系 员工离职/解聘 提前30天书面通知
公司各部门工作流程图
