职工子女升学奖励办法（拟稿)
为激励公司职工子女好好学习，努力成为国家的栋梁，为提高全民族文化素质尽一份力量，公司及公司工会研究决定对考取高校的且成绩优异的职工子女给予一定的奖励。相关规定如下：
1 奖励范围
公司2015年1月1日前入职在册正式职工及享受职工待遇员工的直系子女。 参加全国统一招生考试（高考）或免试推荐被国家教育部认可的高等院校正式录取的职工子女。（不包含初升高、硕士研究生、博士及博士后等入学考试）
2 奖励设置
除985、211之外的国家承认的普通高校录取为本科专业（一本专业）的学生，一次性给予奖励800元；
被211工程高校录取为本科专业（一本专业）学生的，一次性给予奖励1500元；
被985工程高校录取为本科专业（一本专业）学生的，一次性给予奖励3000元；
被985工程高校排名前九的高校录取为本科专业（一本专业）学生的，一次性给予奖励5000元。（北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学）
3 奖励程序
由职工提出申请（申请表见附录），并附高校录取通知书原件、复印件及户口本原件、复印件，准考证原件、复印件等送交人事行政部及公司工会审核后，给予现金奖励。
4 附录
本办法自2015年8月起执行。 职工子女奖励申请表 211学校和985学校名单
公司职工子女考取大学奖励金申请表
申请时间：
职工姓名 所属部门 职工是否为困难或特困职工 职工子女姓名 性别 年龄 高考时间 高考分数 申请奖励金额 被录取的学校 被录取批次及专业 人事行政部审核意见 审核人： 部门负责人： 总经理审批意见
截止到2015年1月，全国共有39所“985”高校，116所“211”高校（985工程的大学同时也是211工程）。
职工子女升学考试奖励办法
