率。
45. 讲效率，急事急办； 讲服务，好事多办； 讲责任，实事快办。
46. 金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。
47. 思想工作不过硬，再硬的措施也是软的。
48. 不怕百战失利，就怕灰心丧气。 49. 认为没有问题了，进步就要停止，退步就要开始。
50. 人的全部尊严在于思想。企业的全部尊严在于文化。
51. 出于公心不整人，尊重人格不伤人，耐心说服不压人，一分为二看
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待人，反复疏导帮助人，关心爱护体贴人。
52. 对中层干部而言--------
不干好工作，一点理由也没有； 不深入群众，一点基础也没有； 不廉洁自律，一点威信也没有； 不熟悉业务，一点本钱也没有。 53. 说真话、讲真情、办真事，算小账、算细账、算准帐。
54. 以身作则是最严格的规章，身先士卒是最有效的命令。
55. 高效率来自精英队伍。事浮于人闲人少，人浮于事费事多。 56. 团结就是力量。力量的团结，牢不可破；团结的力量，无间不催。
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57. 行权有力，权力才能不旁落； 履职尽责，职责才能不落空。 58. 每一项工作都是由许多细节组成的，完成小事是成就大事的第一步。
59. 职为公职，当奉公尽职；权为私权，勿行私害权。
60. 承认错误别人会敬重你，避免错误别人会佩服你。
61. 一切工作要点面结合。以面带点流于浅，以点带面失于偏。 62. 尊重上级是一种天职，尊重同级是一种美德，尊重客户是一种诚实，尊重所有人是一种教养。 63. 认为行不通的事，往往是想不不
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通。
64. 经常考虑不利因素，往往就能得到有利的结果。
65. 对自己少一分护短，敢于公开批评自己的人，别人往往会背后更敬佩你。
66. 没有责任心，空有责任制。
人才篇
1. 员工永远是企业最宝贵的财富。 2. 能人用能人超过能人，庸人用庸才不如庸才。
3. 按事设岗，不养闲人； 竞争上岗，不聘庸人；
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以绩定酬，不用懒人。
4. 不养闲人，不亏能人，不用庸人，不留懒人。
5. 成功的人找机会，失败的人找借口。
6. 想干事的给机会， 能干事的给岗位， 干成事的给地位。
7. 用机会吸引人，用品德识别人，用才智选拔人，用事业留住人，用能力用好人，用实绩考核人，用文化陶冶人，用感情凝聚人。 8. 清规戒律束缚能者，论资排辈造就庸人。
9. 有才无德不能用，
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企业管理经典格言
