今泰学院推荐文档
试用期转正领导给予评价评语文档7
篇
Evaluation document given by the probation leader
编订：JinTai College
第 1 页 共 31 页
今泰学院推荐文档
试用期转正领导给予评价评语文档7篇
前言：评语是含有点评、解释或评论的话，作为点评或讲解用，包括寄托希望的话语。本文档根据评语内容要求和针对对象是员工的特点展开点评，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：试用期转正领导评语文档 2、篇章2：试用期转正领导评语文档 3、篇章3：试用期转正领导评语文档
4、篇章4：试用期转正领导评语【精彩篇】文档 5、篇章5：试用期转正领导评语文档 6、篇章6：试用期转正领导评语文档 7、篇章7：领导对试用期转正评语文档
在试用期转正式，上级领导对于转正员工给予一定的评
价，可以让员工详细的了解自己的工作情况，下面是小泰为大家整理的试用期转正领导给予评价，欢迎大家一起来分享！
第 2 页 共 31 页
今泰学院推荐文档
篇章1:试用期转正领导评语文档
1、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能
力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。
2、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定
的考核任务，且成绩优异，予以转正。
3、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日
常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。 考核合格，给予转正。
4、xxx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化
部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。
5、XXX员工近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师
同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。
第 3 页 共 31 页
试用期转正领导给予评价评语文档7篇
