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职位说明书 日期：2018.07.08
职位名称 职务类型 直属上级 职位概要： 全面负责公司的行政、后勤、总务、安全管理、普工招聘工作，协助人力资源管理。 工作内容： 1、 根据企业发展需要,组织修订完善、建立健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 2、 负责监督、检查各项制度的正常运行,负责环境卫生、职业安全的检查整顿工作。 3、 负责员工违纪犯规现象的处理工作。 4、 负责跟进落实公司的绩效考核制度,做好公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。 5、 负责公司内部治安、消防、安全生产管理以及防汛、防台风的布置、检查、落实、监督和处理工作,积极稳妥地处理好突发事件负责公司的后勤管理、宿舍管理工作,想方设法改善员工生活,为公司生产提供优质的后勤保障: 6、 负责落实公司的绩效考核制度,做好公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作 7、 积极配合和协助各部门、各班组的工作,帮助助解决各种问题。及时完成上级交办的其他工作。 任职资格： ? ? ? 主任 职员 高经经理 职位代码 职等职级 晋升方向 / 管理层 副经理 所属事业部 所属部门 核准人 管理中心 行政部 大专以下学历。 5年以上人事、行政经验，熟悉劳动法规及相关社会保险法。 年龄30岁以上。 经 验： 两年以上人事、行政管理工作经验。 技能技巧： ● 良好的沟通和组织协调能力 ● 有较强的综合分析和和谐处理劳动关系 态 度： ● 工作积极主动﹐有创新思想。 ● 具有较强的工作激情和责任感。 工作条件: 安静舒适的办公室﹐并配备计算机﹑电话等办公用品。
设备企业行政部岗位说明书-行政主任
