第三章 管理道德与社会责任
（练习与思考-参考答案）
一、单项选择题
1. 如果一个管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下80%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是( )。
A. 功利主义伦理观 B. 权力至上主义伦理观 C. 公平原则伦理观 D. 综合社会契约伦理观
2. 如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的( )阶段。 A. 前惯例 B. 惯例 C. 原则 D. 强化
3. 当公司向非洲发展中国家销售不利于健康的、焦油含量较高的香烟时，具有较高自我强度的管理者很可能会( )。
A. 认为，因为香烟不利于健康，所以公司不应该销售，并积极阻止公司出售这 种香烟
B. 认为，因为香烟不利于健康，所以公司不应该销售，但不采取措施阻止公司 出售这种香烟
C. 不说出自己的想法，只是非正式地建议公司停止出售这种香烟
D. 不采取任何措施改变公司的现行做法，尽管也认为这种香烟不利于健康 4. 克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是( )的人。 A. 自我强度高 B. 自我强度低
C. 具有内在控制中心 D. 具有外在控制中心
5. 你不私自打开他人的钱包，窃取他人的钱财，却擅自携带公司办公用信纸回家私用，而不考虑道德问题。这种二分法的道德行为是由于( )所致。 A. 控制点
B. 社会契约整合的影响 C. 问题强度
D. 结构变量
参考答案：1.A； 2.B； 3.A； 4.C； 5.C；
二、多项选择题
1. 影响管理道德的主要因素中，下列应该包括的有( A. 当地所实行的经济制度
B. 伦理道德的发展阶段
C. 行为本身所涉及伦理问题的严重程度
D. 组织文化的内容和强度 E. 管理者个人的道德信念强度
2. 企业对环境的伦理行为主要体现在( )。 A. 与竞争者主动协调 B. 环境保护
C. 以“绿色产品”为研究和开发的主要对象 D. 治理污染 E. 对消费者主动让利
3. 企业对员工的伦理行为主要体现在( )。 A. 不歧视员工
B. 不干涉员工
C. 定期或不定期培训员工
)。
D. 营造一个良好的工作环境 E. 民主管理、提高待遇、充分奖励等 4. 企业对顾客的伦理行为主要包括( )。 A. 提供安全的产品
B. 提供正确的产品信息 C. 提供售后服务 D. 提供必要的指导 E. 赋予顾客自主选择的权利
5. 企业对投资者的伦理行为主要体现在( )。 A. 要为投资者带来有吸引力的投资回报 B. 要经常与投资者联络感情
C. 要将企业财务状况及时、准确地报告给投资者 D. 要投资者介入企业日常管理 E. 要投资者减少投资
参考答案：1.BCDE； 2.BCD； 3.ACD； 4.ABCD； 5.AC；
三、判断题
1. 挑选高道德素质的员工并不能改善企业的伦理行为。
2. 伦理与法律一样，需要通过行政命令或法定程序来制定或修改。
( ) ( )
3. 一般来讲，公平主义的伦理观不利于培养员工的风险意识和创新精神。
( )
4. 如果大多数人认为某种行为是邪恶的，那么对管理者的伦理行为也会产生 较大的影响。
5. 正式的规章制度会减少违反伦理行为的产生。
( ) ( )
参考答案：1.错； 2.错； 3.对； 4.对； 5.对；
《管理学》习题第三章 管理道德与社会责任(参考答案)
