五、劳动报酬
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间得工资为 元。
甲乙双方对工资得其她约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工得,甲方支付乙方得月生活费为
元或按 执行。
六、社会保险及其她保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家与北京市得规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤得医疗待遇按国家、北京市有关规定执
行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤得待遇按国家与北京市得有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位得需要,按照国家有关劳动安全、卫生得规定为乙方配备必要得安全防护措施,发放必要得劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方得劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中得事故,减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治得管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同得解除、终止与经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共与国劳动合同法》与国家及西安市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同得证明,并在十五日内为乙方办理档案与社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿得,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定得其她内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成得,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同得附件如下
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、西安市有关规定相悖得,按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方（公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
劳 动 合 同 续 订 书
本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。 甲方 （公 章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同 终止。 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日 劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更: 甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人 （签字或盖章) 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定得内容,协商一致后填写在相应得空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加得条款,在本合同书中第二十一条中写明。 四、当事人约定得其她内容,劳动合同得变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确,不得涂改。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方得不得由甲方代为保管。 年 月
附表8:
编号:LBXY—HR—08 编号：LBXY—HR—０8 员工到职通知单 员工到职通知单 至: 部门 编号:ＬBXY: —HR—0８ 姓名部门: 职位: 至: 部门 该员工已于 年 月 日将入职手续办理完毕,特通知您部办理相关手续。 姓名: 部门: 职位:
-人力行政部人力资源管理工作流程
