房地产公司管理制度
总 纲
本公司以“向上、创业、公平、和谐”为根本，坚持以人为本的经营理念，在上海房地产市场中充分发挥公司在资金、人才管理、经验、技能、社会网络和信息网络等方面的优势，开展房地产销售及经纪业务。
第一条 公司全体员工都必须自觉维护和遵守公司的规章制度和各项纪律、决定，为公司的发展、壮大奉献自己的聪明才智。
第二条 公司的一切财产属公司所有，禁止任何组织和个人用任何手段损害公司形象和声誉，破坏公司的发展。
第三条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。
第四条 公司倡导员工团结互助、同舟共济、发展集体合作和集体创造精神。
第五条 公司为员工提供良好经济收入，并随着经济效益的提高而提高员工各方面待遇。
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第六条 公司实行考勤、考核制度、端正工作作风和提高工作效率，反对办事一向拖拉和不负责任的工作态度。
第七条 公司提倡艰苦创业、厉行节约，降低成本，提高效益，反对铺张浪费。
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公司结构框架（2002年）
管理部 本公司 广告企划部 投资部 行销一处 行销二处 行销三处 行销四处 - 3 -
管理部组织结构框架（2002年）
主任
副主任 行政、人事、前台文员 培训专员 网络管理员 财务 行政督察 行政助理 行政助理 - 4 -
投资咨询部组织结构框架
开发部经理 协助沟通 产品策划部经理 市场咨询主任 市场咨询主任 市场咨询主任 市场咨询主任 信息资源组长 规划设计 资深市场专员 兼经济分析员 资深市场专员 缺 资深市场专员 吴冬 资深市场专员 市场信息员 缺 市场信息员 高级建筑师 建筑师 市场专员 市场专员 市场专员 市场专员 - 5 -
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