女儿满月酒父母答谢词
尊敬的各位长辈、各位亲朋好友,大家好!
十分感谢大家在百忙之中,挤出时间光临华灯溢彩、喜气洋洋的惠芳酒楼,参加我爱女的满月宴。
古语讲,养儿方知父母恩。我却说,育女道谢亲人情。借我爱女满月之喜,我一要感恩父母对我的生养之恩,对我女儿的爱戴之情;二要感恩亲朋好友的关爱之意;三要感谢爱妻的无怨无悔的辛勤付出;四要祝福爱女健康、快乐地成长。
今天,是一个喜日子,我们略备薄酒、深表谢意地感谢各位长辈、各位亲朋好友,感谢您们为我们一家送来了温暖,送来了友情,送来了吉祥,送来了最美好的祝福。请大家在这里吃好、喝好、玩好,祝大家万事如意、快乐吉祥!
谢谢大家! 第五篇:
小孩满月酒答谢词范文
我以诚挚的心情欢迎和感谢大家在百忙中莅临小儿的满月宴,小儿名叫xx,于正月初
九、xx月xx日早上5:
45出生,到今天刚好满百天,由于我们两口子结婚时没有举行什么仪式,现在乘小儿满月之时把这个结婚仪式给补上,再算上小儿满月也算是双喜临门了,总而言之十分感谢大家的到来,现在小儿的满月宴现在开始,请大家开怀畅饮,不用客气。
好
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附送:
小公司的会议制度范文3篇
小公司的会议制度范文3篇
公司的会议制度是为了实现有效管理 促进公司上下的沟通与合作。、提高公司各部门执行工作目标的效率 追踪各部门工作进度而制定的。下面是小公司的会议制度范文,欢迎参阅。
小公司的会议制度范文1
为了切实改进领导作风和工作方法,提高办事效率,现根据有关规定,制订公司主要会议制度。
一、公司党支部会议
公司党支部会议是进行集体决策的重要会议。由公司党支部书记主持召开。公司党支部成员、公司党支部秘书参加,必要时可通知有关部门负责同志列席。会议的主要任务:
总经理总结公司上年度各项工作情况,总结工作经验和教训,简单展望公司下年度的经营计划。
表彰先进、优秀员工,奖励对公司有特殊贡献的员工。 简短的文艺表演或有奖游戏等。 年终抽奖。
组织全体员工吃团年饭。 其他活动安排。
总经理月办公会,经理级别及以上或需要参加人员参加,开会前一天提交工作总结和计划给总经理助理,再转交给总经理,未及时提交的做相应的处罚,并纳入绩效考核。
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会议议题:
公司经营策略的局部调整,各部门上月的工作总结与下月的工作计划,需要其他部门协助解决的问题,对公司或其他部门的建议,表决或修订制度,项目进度款项支付情况,通报好人好事、公司或个人获得的荣誉。 23
工作总结计划表)。
3. 总经理周办公会,经理级别及以上或需要人员参加,每周五上班之前提交工作计划和总结给总经理助理,未及时提交的做相应的处罚,并纳入绩效考核。
会议议题:
各部门周工作总结与周工作计划,双方或多方处理不了的问题,需要其他部门协助解决的问题,对公司或其他部门的建议,表决或修订制度,项目应收帐款情况,会议纪要、决议执行情况通报,通报好人好事、公司或个人获得的荣誉。
工作总结计划表)。
4. 部门周月例会,部门全体员工参加,每周四下班之前提交工作计划和总结给部门经理,部门月例会与总经理办公月例会同步。
会议议题:
部门工作总结与计划,个人不能解决的问题的原因分析和对策,工作上的建议。
公司级别的会议如有会议时间临时变动,要提前一天通知人事行政部和相关人员。
第五条 其他会议的安排:
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凡涉及多个部门负责人参加的各种会议,均须于会议召开前一天经部门负责人批准后,报人事行政部汇总,并由人事行政部统一安排,方可召开。
第六条 人事行政部每周五应将全公司例会和各种临时会议,统一平衡编制会议计划并通知到各部门负责人,必要时要签收或回复给人事行政部。
第七条 凡人事行政部已列入会议计划的会议,如需改期,或遇特殊情况需安排新的其他会议时,召集部门应提前2天报请人事行政部调整会议计划。未经人事行政部同意,任何人不得随便打乱正常会议计划。
第八条 对于准备不充分、或重复性、或无多大作用的会议,人事行政部有权拒绝安排。
第九条 对于参加人员相同、内容接近、时间相适的几个会议,人事行政部有权安排合并召开。
第十条 各部门会期必须服从公司统一安排,各部门小会不应安排在公司例会同期召开,应坚持小会服从大会,局部服从整体的原则。
四、对会议形成会议记录决议的执行规定 第十一条 所有会议必须要有会议记录:
公司级及专题会议必须要形成会议决议,会议决议一定要有执行人和监督人以备追踪,会议记录决议要在规定时间内,经会议主持人审批后以书面形式下发参会相关部门或人员签收并保留原始签收稿存档,没有按时下发者罚款50元次,专题会议部门例会一定要传一份会议记要到人事行政部备案。
第十二条 会议记要的编写规定:
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总经理办公周月例会,暂时由人事行政部负责编写;总经理特别会议由总经理助理负责编写:
部门会议记由本部门内部自己决定编写。 第十三条 会议记要发放规定:
总经理办公周月例会以及总经理特别会议一定要以书面及oa形式同时发放参会人员及相关领导并知会各分公司,务必做好签收记录,其中项目部发传真并回传签收。
第十四条 总经理办公周月例会形成的会议纪要或决议的监督执行:
总经理办公周月例会形成的会议纪要或决议,由总经理助理跟踪并及时反馈给总经理或相关人员,督促或协作各部门负责人及时完成会议决议内容。每周月会议决议的执行情况,由总经理助理交给人事行政部考核。
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