进行排查，督促有关部门和单位及时整改。对重大隐患，立即组织有关部门研究解决，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。
3.3.6发生重伤及死亡事故，应组织相关部门抢救伤员、保护现场，及时准确向上级报告。
3.3.7负责公司安全生产规定、制度、操作规程及有关安全生产文件的签发并督促有关部门落实；对工伤事故统计、登记上报的准确和及时性负责。
3.3.8对公司的设备设施的良好和劳动保护设施的正常使用负有直接领导责任。对因设备设施原因造成的伤亡事故负领导责任，并追究有关人员责任。
3.3.9负责编制和审批公司设备设施维修计划，执行修理规范和标准，确保设备设施保持安全状态。
3.3.10负责组织设备事故的调查处理，统计、上报应准确、及时。对设备设施的安全隐患应组织有关部门和人员进行治理。
3.3.11贯彻落实建设项目、机械设备购置安全设施“三同时”要求，落实建设项目安全生产资金投入。
3.3.12 采用新技术、新材料、新工艺，提高安全标准，完善监控体系，提高建设项目本质安全水平。
3.3.13负责安全、防护等装置，以及防尘防毒设备和设施正常运行，加强管理与维修，保障从业人员的职业健康。
3.3.14负责审查工程建设项目承包单位，施工单位的资质。签定施工承包合同时，必须有安全责任条款。
3.3.15主持或参加机械设备安全大检查，参加重大设备机损事故调查，并做出技术方面的鉴定。
3.3.16负责组织编写并及时修订更新和完善各类事故应急预案，组织应急预案的演练和实践。
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3.3.17组织制定危险源辨识、危险因素辨识、通勤班车危险路段及危险点辨识、岗位风险辨识，制定防范措施。
3.4副总经理、总会计师、总经理助理
3.4.1按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的部门、单位及属地的安全管理工作负领导责任。
3.4.2负责组织编写、修订和审批计划、经营的规章制度及方案应有安全管理工作内容，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。
3.4.3把安全管理工作纳入经营责任制，对承包和投资经营主体，必须有明确的安全指标。
3.4.4在组织制定、审查公司预算、项目计划时，落实安全生产投入资金，优先解决安全事故隐患整改资金和保证安全生产急需项目的资金。
3.4.5在公司内部经济责任制考核中应把安全生产指标列为重要内容，落实安全生产一票否决制度。
3.4.6审定职工晋级和经济奖惩时，应把安全生产列为重要条件并严格考核。
3.4.7在合同管理工作中，把安全生产作为合同的重要内容。 3.4.8监督分管单位落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理事故隐患，杜绝违章指挥违章作业，及时纠正习惯性违章；健全安全管理制度和操作规程；制定并不断完善危险源、危险因素和岗位风险辨识；及时对应急预案进行修订和演练。
3.5党委书记（纪委书记）
3.5.1对公司贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极组织党员、干部提出建议和意见。
3.5.2协助行政搞好安全生产方针政策、法律法规、规章制
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度的宣传教育，提高员工安全意识。
3.5.3发挥各级党组织在公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
3.5.4协助行政总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。
3.5.5支持工会开展群众性劳动保护监管和安全生产竞赛活动。
3.5.6随时掌握员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各项思想问题,做到防患于未然.
3.5.7按有关规定，对违章指挥或负有较大以上事故责任的领导干部给予党纪处分。
3.5.8参加安全事故调查，参与事故责任人的处理。 3.5.9负责对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。
3.5.10对公司安全事故调查处理负监察责任。对公司有关部门不负责任或有意掩盖事故真相的行为予以处理。
3.5.11对分管的客运分公司及属地的安全管理工作负领导责任，监督分管的客运分公司落实安全生产责任制，安全管理到岗位；及时排查治理通勤班车交通事故隐患；健全安全管理制度；制定并不断完善通勤班车行驶线路的事故易发路段、危险路段、危险点和冰雪路段风险辨识；及时对较大交通事故的应急救援预案进行修订和演练。
3.6工会主席
3.6.1负责监督并协助总经理贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和公司规章制度。维护职工合法权益，加强劳动保护工作。
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3.6.2负责组织职工劳动安全竞赛活动，抓好班组安全建设，评先活动应有安全指标。
3.6.3按照国家有关规定，定期组织疗养和职工身体检查，健全职工健康档案。
3.6.4参加安全大检查，监督有毒有害作业环境的治理情况。 3.6.5参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同公司领导做好善后工作。
3.6.6监督检查公司女工的劳动保护工作。
3.7职能管理部门 3.7.1通用职责
3.7.1.1部门一把手是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作承担相应责任。
3.7.1.2贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，制定本部门安全生产管理制度。
3.7.1.3贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传递、落实上级有关部门的安全生产要求。
3.7.1.4根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作。
3.7.1.5建立隐患排查治理和危险源监管机制。制定和完善本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与有关事故的应急处置工作。
3.7.2综合部
3.7.2.1在应急或突发事件上，保持同上级单位和公司领导
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及相关部门沟通渠道的畅通。
3.7.2.2协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件。对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。
3.7.2.3制定、落实检查领导干部值班制度，组织安排公司防台防汛工作。
3.7.2.4签订合资合作项目合同时，将安全管理作为不可缺少的重要条款，要明确双方的安全生产责任。具有危险性的，要附加签订安全责任协定。
3.7.2.5将安全生产发展规划纳入公司战略和中长期发展规划中。协助相关部门做好质量、职业安全健康、环境综合管理体系建设、发表安全管理成果、推行现代化安全管理方法。
3.7.2.6负责宣传党和国家的安全生产方针、法律法规及公司各项安全生产规章制度。协助有关部门搞好安全法规、政策、制度等的宣传教育，提高职工安全意识。充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作的舆论宣传和公司安全工作的对外形象宣传。
3.7.2.7发挥各级党组织在本公司安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带动作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
3.7.2.8深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，提高职工安全意识，及时解决影响安全生产的各种思想问题。
3.7.2.9将各级干部安全责任制落实情况纳入干部考核内容。
3.7.2.10把安全生产工作作为评选行政和党群组织各类先进集体、先进个人的重要内容，落实安全生产一票否决制度。
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公司安全生产责任制
