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岗位责任目录
1、公司工程部经理岗位责任 2、公司经营部经理岗位责任 3、公司总工室总工岗位职责 4、公司预算员岗位职责 5、公司材料采购岗位职责 6、公司设备管理员岗位职责 7、项目部项目经理岗位责任 8、项目部技术负责人岗位职责 9、项目部施工员岗位职责 10、项目部质量检查员岗位职责 11、项目部资料员岗位职责 12、项目部安全员岗位职责 13、项目部仓管员岗位职责 14、项目现场电工岗位职责 15、项目部设备维护管理员岗位职责 16、工地保障值班人员岗位责任 17、机械操作工岗位责任 18、项目炊事员岗位责任
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为了明确各部各岗的任务和责任,对公司进行制度化,规范化,程序化的管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本部管理制度。 公司工程部经理岗位职责:
一、 配合、协助公司总经理、副总经理、人事经理等公司领导对公司方针、政
策、管理制度的建议和执行;
二、 协助公司经营部对市场进行分析,由针对性的进行投标工程; 三、 协助公司经营部对拟投标工程人员组成的安排;
四、 对公司承包的工程,协助项目经理按照施工合同进行项目经理部的组建,
对项目经理部施工组织审核和建议,合理建议安排人、材、财、机。 五、 协助项目经理对施工现场规划、布置,用最新少的投入 彰显最大的效应。 六、 对项目经理部的劳动合同进行审核和建议,尽量做到施工中、施工后少纠
纷、少争议。
七、 对公司采购部的材料合同的材料质量、数量查看 , 看采购合同中约定的
材料质量能否满足施工规范和施工合同的要求,避免因材料质量不合格带来的损失。
八、 对工程施工中的建筑规范的强制条款进行监督和指引。
九、 协助项目部对施工质量严格控制,严格执行公司要求,力争每个工程都达
到优良等级。
十、 对分项工程质量要求提意见和建议,明确做法、明确效果。
十一、 定期召开工程技术交底会议,要求公司施工管理人员对工程施工提出
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意见和建议,采纳好的建议和意见并宣贯和执行。
十二、 协助项目经理对工程内业资料、决算资料的整理的监督和检查,督促
资料员按时按要求整理好工程资料。
十三、 协助项目经理对工程预决算资料的收集和整理,督促预算员对工程项
目预决算的整理。
十四、 积极参与处理公司的各种突发事件。
十五、 积极学习其它公司的先进的管理经验和技术并在你本公司推广和执
行。
十六、 完成上级领导交代的任务解决职员提出的建议和意见。。
公司经营部经理岗位职责
为了公司的发展壮大,提高公司经济、社会效率,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本部管理制度。
一、 随时留意宜昌市及周边县市发布的招投标公告,寻找适合本公司的项目进
行投标承揽业务。
二、 对拟投标的项目组织安排公司员工做投标业务的工作,如:投标报名、招
标文件购买、投标保证金缴纳、综合标的制作、技术标的制作、商务标的制作,拟投标人员的安排、出场项目经理的联系、费用的协商、出场时间、出场车辆、住宿的安排等投标工作的准备,直至本次投标工作结束。 三、 积极联络兄弟单位,探讨共同、联合投标事宜。
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四、 稳妥发展宜昌本土周边业务的同时,适时适当的发展外地业务。 五、 积极联络各招投标代理公司的代理项目信息,寻找适合本公司的项目参加
投标。
六、 合适联络一至二个施工单位的资质,对外进行投标事宜。
七、 负责本部门人员、工作的安排,协调财务部门的保证金的缴、退事宜。 八、 协助公司财务部门对资质费用的收取。
九、 完成上级领导交代的任务解决职员提出的建议和意见。。
公司总工室总工岗位职责
一、组织学习,贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程 和标准。 二、负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。
三、积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运 用。积极采取有效技措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。
四、审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。 五、负责招投标工作中技术标的编制和审定。
六、处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。
七、协助项目经理组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发验收报告。 八、参与制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO-9001:2000标准 贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。
九、负责本公司质量、安全标准化施工手册并督促、指导工程项目按标准化手册施工。
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十、按周、月、季度、半年、全年对公司工地进行全数检查,通报检查结果提出整改要求、时间并监督完成整改。
十一、及时完成上级领导交办的各项任务解决职员提出的建议和意见。。
项目部项目经理岗位职责 1、公司中标后,拟排的项目经理接到公司通知后,积极主动地与公司管理部位签订项目管理合同,明确本项目的目标、指标。
2、主动组建该项目的项目管理部门,确定项目部人员组成并组织人员到位。
3、积极做好项目的前期准备工作,施工现场平面布置、机械设备计划、施工班组筛选、市场价格(人、材、机)调查并逐一落实到位。 4、协助建设单位完成施工许可证的申领。
5、协助项目技术负责人编制对本项目具有指导性的施工组织设计、方案。
6、施工全过程中,认真贯彻执行国家有关建筑安装工程质量、安全生产的方针政策,制定保证措施,并督促检查实施情况。
7、代表企业履行企业与建设单位签订各类建设相关合同、协议。 8、严格、全数执行公司各类管理制度、考核要求。
9、严格全数执行公司适合本项目部的各类新方法、新工艺、新技术的应用和应用成果的总结、汇报。
10、 按时参加公司各类管理会议和学习。
11、 根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。
12、 按天、周、半月、月、季、年做好工程进度与计划进度对比,尽快研究具体解决方案和落实措施。
13、 全面负责工程项目的各项管理工作,严格把住“四关”(即工程技术交底关、人员进场测评关、工程质量验收关、生产设施安全关)。
14、 每月或分部分项工程开始实施时组织一次工程质量、安全生产大检查,负责主持质量工作分析会,准时通报检查情况和整改要求。
15、 定期开展质量、安全检查,严格执行奖罚制度。
16、 对个项目管理员考核管理并如实提供给公司第三方管理部门即考核部门。 17、 项目经理应对不能履职的管理人员提出要求和意见,对不服管理的人员应提出管理意见如:换岗、辞退。
18、 积极开展创优质工程活动,要组织制定创优制度,确保创优目标实现。
19、 组织对工程质量事故的调查处理工作,提出改进和预防措施,组织工程质量回访,解决回访质量上存在的问题。
20、 对因贯彻落实保证工程质量措施不力或指挥,造成工程质量事故负有直接责任的人员严肃处理。 21、 22、 23、
参加建设主管单位、建设单位、监理单位针对工地的安全质量检查、验收的工作。
及时完成公司领导交办的各项任务解决职员提出的建议和意见。
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