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C工作实绩是评价公务员的主要依据
D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答：ＡＢＣＤ
18公务员的考核方式是：A年度考核 B定期考核 C不定期考核 D平时考核 答：ＢＤ
19公务员进行申诉的一般程序是什么？
A向原处理机关申请复核。B对复核决定不服进行申诉。
C可以不经复核直接申诉。D可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉 答：ＡＢＤ
20根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制？ A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席 答：ＡＢＣＤ
21公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？
A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的 C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬 答：ＣＤ
22公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革， 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法？
A聘任制 B任期制 C公开选拔 D竞争上岗 答：ＣＤ
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23通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？ A厅局级正职以下非领导职务。B厅局级以下领导职务。 C调研员以上非领导职务。D副调研员以上非领导职务。 答：ＢＤ
24 在公务员晋升领导职务时，应当实行 制度。
A任职前公示制度。 B委任。 C任职试用期制度。 D任期。 答：ＡＣ
25公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：
A旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。 B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
C从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 D违反财经纪律，浪费国家资财。 答：ＡＢＣＤ
26公务员交流的方式由哪几种？ A调任 B转任 C下派 D挂职锻炼 答：ＡＢＤ
27调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么？ A调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。 B调任所使用的职务层次要比录用高。 C调任与录用最主要的区别是适用范围不同。
D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务
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或者副调研员以上的非领导职务的人员。 答：ＢＣＤ
28公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要回避的亲属关系：
A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系 答：ＡＢＣＤ
29公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？ A未满国家规定的最低服务年限的。B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。 C在涉及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。 答：ＡＢＣＤ
30对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形？ A因工致残被确认丧失工作能力的。B患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
答：ＡＢＣＤ 第三部分
1、由于我国公务员不实行“政治中立”，因此可以参与旨在反对国家的集会。（×） 2、服从和执行上级依法做出的决定和命令，是公务员的法定义务。（∨） 3、公务员“模范遵守宪法和法律”的核心是对宪法的忠诚。（∨）
4、公务员有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利，意味着在工资报酬标准上有协商请求权和决策权。（×）
5、为适应现代社会需要，公务员必须不断充实提高自己，国家不承担公务员的培训义务。
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（×）
6、西方公务员一般分为“政务官”和“事务官”，我国公务员法也实行了这一制度。（×） 7、公务员人事公务活动应当遵守的纪律要求与道德准则是公务员法规定的义务。（∨） 8、我国各民主党派是参政党。（∨）
9、将政党机关工作人员纳入公务员范围，是没有先例的，所以是不科学的。（×） 10、公立党校的教师由国家财政负担其工资，所以属于公务员范围。（×） 11、非因法定事由、非经合理程序，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。（∨） 12、公务员只可以公务员队伍内部交流。 （×） 13、国有企业中调任公务员必须进行考试。 （×） 14、公务员在挂职锻炼期间，应当改变与原机关的人与关系。（×） 15、公务员可以不服从机关的交流决定。 （×）
16、国家设立专门公务员培训机构负责对公务员进行培训，机关根据需要可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。（∨）
17、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职、基本称职的，按照国家规定可享受年终奖。 （×）
18、公务员的工资水平应当与本地经济各发展水平相适应。 （×） 19、公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补助。 （×） 20、公务员因公致残的，享受国家规定的优待。 （×） 21、省级以上机关可以更改国家规定的工资、福利、保险。 （×） 22、凡公务员本人自愿申请辞职的，都应当予以批准。 （×）
23、公务员在年度考核中，连续两年被评定为基本称职以下的，就应当予以辞退。 （×）
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24、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。 （∨）
25、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不得辞退。 （∨） 26、患病或者负伤，在规定医疗期内的仍然可以辞退。 （×） 27、辞退公务员可以口头通知被辞退的公务员。 （×）
28、公务员如果执行明显违法的决定和命令的，应当依法承担相应的责任。（∨） 29、对于上级的决定和命令公务员执行的后果一般由上级负责，公务员不承担责任。（∨）
30、公务员有义务保守国家机密和工作机密。（∨） 31、公务员应当获得履行职责应当具有的工作条件。（∨） 32、公务员可以任意被免职、降职、辞退或者处分。（×）
33、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的身份保障权。（∨）
34、公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。（∨）
35、录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（×） 36、录用公务员，应当发布招考公告。（∨） 37、新录用公务员试用期为一年。（∨）
38、公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。（×）
39、国家对公务员进行培训，参加培训只是公务员的权利，而不是公务员的义务。（×） 40、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（∨） 41、对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按
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公务员法培训复习题库(答案)
