劳保用品管理制度
1.目的：
建立劳动保护用品发放、使用规定。
2.适用范围：
适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。
3.职责：
3.1管理部负责劳保用品管理制度的制订及监督实施； 3.2采购部负责劳保用品的供应商选择、询价、采购； 3.3储运部负责劳保用品的仓储与发放。
4.程序
4.1公司根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。
4.2储运部根据4.4之《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。 4.3劳保用品的种类及使用范围。 4.3.1工作服、工作帽、工作鞋的使用规定
4.3.1.1所有生产一线员工在生产车间工作过程中都必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋（男工布鞋、女工白色球鞋）；技术部电气人员在检修带电设备（线路）时必须穿电工胶鞋； 4.3.1.2工作服按发放周期及换发规定进行发放与换发。 4.3.2手套的使用规定
4.3.2.1操作工在维修设备或设备换码时，需要时可戴白色线手套进行操作。 4.3.3.2包装工应产品包装要求，需要时可戴白色线手套或橡胶手套进行包装。 4.3.4.3电工、电气人员在操作时，应戴绝缘手套。
4.4.1工作服配发：员工进厂时配发冬、夏装各两套，男员工发布鞋一双，女员工发白色球鞋一双，以后由个人购买（外购或到公司购买）。
4.4.1.1交纳与退还服装押金：进厂时需交250元服装押金（冬、夏装各两套，一双工作鞋），工作满一年后凭押金收据到财务退还。工作未满一年的，在试用期内或工作满六个月的按夏装40元、冬装60元两套折旧，工作六个月以上但未满一年的，按夏装50元、冬装80元两套折旧。以后每两年以季节换发一套新装。办公室人员在公司重要活动中要求着工作服（在任职期内可领用一套，辞职时需退还至仓库）。
4.4.2工作帽配发：生产一线员工每周两顶，由生产部主管（或指派人）统一到仓库领用，有重要客户参观时可酌情增发更换；其他部门员工进入车间到前台领用。
4.4.3一次性口罩的发放规定：由生产主管（或指派人）统一到仓库领用。逢车间大扫除、
有重大客户参观时统一配发。其他部门人员、客户进车间需用时到前台领用。 4.4.4手套（绝缘手套）的发放规定：普通白色线手套或橡胶手套由所需部门开联络单到仓库领取，班组长到主管处领用（机台人员必要用时，每人限一双）。绝缘手套每季度配发一双（电气维修人员）
4.5以上劳保用品除工作服带回家换洗外，其余用品一律不得带出厂门，若有违者，根据带出用品数量，以10元—50元不等的处罚。
5.附加说明：
5.1本标准按《GB/T1.1-2000标准化工作导则 第一部分：标准结构和编写规则》进行编写。
5.2 本标准编写人： 5.3 本标准评审人： 5.4本标准批准人： 5.5本标准实施日期：
劳保用品管理制度
