v1.0 可编辑可修改 D、求职技能是一个很难提升的事 正确答案: A 我的答案:A
3
KST技能呈现的方式是STAR,具体指:
A、S指的是曾经做成某事的情境 B、T指例证事件中自己的角色与任务 C、A是的指做那件事里最重要的部分 D、R指所做的事情最终的结果 正确答案: ABD 我的答案:ABD
4
以下描述哪个是正确的
A、大学阶段K的体系建立是最重要的 B、求职的时候,单位更关注S C、找工作就是一个拼爹的过程 D、对人一生的发展T最重要 正确答案: ABD 我的答案:ABD
决策的意义
1
职业决策就是让你找到目标的过程。 正确答案:√ 我的答案:√
2
字母记忆游戏体现出( )
A、决策的重要性 B、记忆的重要性 C、语言的重要性 D、游戏的重要性
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v1.0 可编辑可修改 正确答案: A 我的答案:A
3
简述树立职业目标的五种方法。 正确答案:
理论:就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。
想象:指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。 情境:指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。
实践:在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。
榜样:以哪位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。 我的答案:
树立职业目标五种方法:理论、想象、情境、实践、榜样。
理论,就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。 具体了解职位,在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了,其树立的目标并不一定是所想要的,所以要大 量阅读职位信息、与职位对照自身。
想象,这里的想象是指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。
情景,是指在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下,可能会因为自己的一时冲动或受其启发,或颇有感受等,确定一个职业目标。多去参加各种活动,以增加见识和阅历。
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v1.0 可编辑可修改 实践,是指在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。
榜样,可能因为以那位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。 批语
理解决策
1
职业决策这一概念最早源自英国经济学家( )的理论
A、凯恩 B、凯恩斯 C、亚当斯密 D、达尔文 正确答案: A 我的答案:A
2
下面哪项不是职业决策的特点()
A、职业选项非常多
B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息 C、重要的他人会职业选择产生影响 D、正确的职业决策一定能带来成功的人生 正确答案: D 我的答案:D
3
有些梦想会让人不断的前行,而有些不切实际的梦想会让人止步不前。()
33
v1.0 可编辑可修改 正确答案:× 我的答案:√
4
决策意味着机会,也意味着风险。() 正确答案:√ 我的答案:√
5
选项多少对决策没有影响。 正确答案:× 我的答案:×
6
选项越多,人的选择越困难。 正确答案:× 我的答案:√
7
认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。 正确答案:× 我的答案:√
8
简述职业决策的定义 正确答案:
指一个人选择目标或职业时,会选择使用一种使个人获得最高报酬,而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时,每一项选择对其而言都有不同程度的价值,职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊,以达成最大价值的过程。 我的答案:
在众多的职业选项中,选择对个人价值最大,损失最小的选项 批语
决策风格
1
34
v1.0 可编辑可修改 在做选择的过程中,最优型的人追求最优解,满意型的人则依照满意则止的原则。() 正确答案:√ 我的答案:√
2
1决策风格的分类包括( )
A、随意者 B、最优化者 C、任意者 D、满意者 正确答案: BD 我的答案:BD
3
在最优化决策量表中,分数越低,越倾向于满意型决策风格,分数越高,越倾向于最优化型决策风格。
正确答案:√ 我的答案:√
信息加工金字塔—沟通(C)、分析(A)、综合(S)
1
沟通(Communication)在CASVE循环中代表什么意思( )
A、交流沟通 B、认识到现状和理想的差距 C、交谈 D、解决理想和现实的差距 正确答案: B 我的答案:B
2
沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距,并引发相应的情绪。 正确答案:√ 我的答案:√
3
决策金字塔一共有( )层
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A、1