文件编号
安 全 奖 罚 制 度
页脚内容1
文件编号
为表彰和奖励先进典型，批评和教育违章违纪人员，严格落实各项规章制度和安全操作规程，防止生产安全1、表彰及奖励： （1）较好地完成安全生产目标，遵守各项规章制度，未发生伤亡事故的班（组）及人员，年终给予表彰和物质（2）对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩以及举报生产安全事故、全事故隐患的有关人员给予表彰和物质奖励。 （3）对专职从事安全管理的人员，建立激励保障机制，对严格履行安全管理责任制，安全管理成绩突出，全年物质奖励。 2、批评及处罚（1）进入施工场地不戴安全帽，一次罚款20元；（2）不按规定戴防尘口罩，一次罚款10元；（3）酒后上班或上班期间喝酒，一次罚款20元；（4）上班穿拖鞋，一次罚款5元； （5）上班迟到、早退罚款5元，旷工罚款30元；（6）开会迟到、早退罚款5元，缺席罚款20元；（7）不服从工作安排，拒不改正违章违纪行为，一次罚款50元，严重者予以解聘；（8）违反规定，导致单位被有关部门罚款的，应承担相应罚款的10%；（9）违反规定，导致生产安全事故发生，由有关部门追究相应的法律责任；（10）违反其他规定，罚款由本单位安全管理机构集体研究决定。 页脚内容2
文件编号
安 全 生 产 会 议 制 度
页脚内容3
文件编号
为落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，消除事故隐患，防止生产安全事故发生，保护职工安全和健康，
1、每月度由主要负责人召集相关管理人员召开一次安全生产会议，排查治理隐患，研究、部署安全生产工作，
2、每季度召开一次全体职工安全生产会议，宣传贯彻安全生产法律、法规和方针、政策，落实安全生产管理制度表彰先进，批评违章人员。
3、严格落实班前会制度，每班前由班（组）长组织本班（组）职工开会，安排有关工作，要求职工遵守规章制4、不定期召开安全生产会议，及时研究解决生产中出现的重大问题。
5、每年召开两次职工代表大会，听取工会和职工的合理化建议和要求，适时修改、完善安全生产目标管理制度
6、贯彻作业规程、应急救援预案、操作规程和各类安全生产管理责任制度，组织管理人员开会会审，并组织职7、按时参加有关部门组织召开的各类安全生产会议，并及时传达会议精神。8、各种会议应做好详细记录。
页脚内容4
文件编号
安 全 培 训 考 核 制 度
页脚内容5
(上墙)安全生产责任制
