企业文化与管理哲学

企业文化与管理哲学

余 潇 枫

哲学博士、教授、博士生导师

哈佛大学、牛津大学高级访问学者

浙江大学非传统安全与和平发展研究中心主任 浙江大学公共管理学院全球领导力研究中心主任 浙江大学企业成长研究中心副主任

文化是一种生产力

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西方：文化是一种培育与涵养

Culture ：

原意指对土地的耕作，“培育”、“种植”、 “耕耘”；

后引伸为对人的“品质和能力”的培养； 现代文化具有 了“修养”、“文雅”、“高尚”、

“智力发展”、“文明”等内涵。

中国：文化是一种文治与教化

“文化”一词最早源之于《易经》：“观乎 天文，以察时变；观乎人文，以化成天

”。 下

“文化”是 “文”和“化”的合成，故有“人文 化成”、 “文治与教化”的意思，

因此，文化不仅是“自然人化”的过程， 而且是“提升人自身”的过程。

文化就是“人文化成”，

就是“人化”

文化作为“人文化成”，“文”是静态成果，“化” 是动态活动，所以文化包括“既成成果”与“创 方式”两个方面。 造

人的活动成果：文化是既定事实的各种形态的 总和，即人类创造的物质和精神成果的总和。