2019公司早会程序及管理规定

2019公司早会程序及管理规定

一、早会程序

1.问好：全体配合手势回答好/很好/非常好/耶；

2.昨日最佳员工推荐及优秀事迹分享：目的 （1）挖掘并学习身边人的优秀；（2）对最佳员工个人努力的肯定。

3.每日管理分享：结合日常工作发现的问题和个人心得体会，给予相应的规范建议与引导。

4.领喊口号：态度决定一切，业绩捍卫尊严！只为成功找方法，不为失败找借口！ 5.解散（加油掌声）：123/123/1234567/加油！ 二、早会管理规定

1.轮流主持，每人一天。当日主持人按照《值日表》名单按周自上而下依次进行，主持人负责当日早中两会的全程主持及会议纪律的监督管理；

2.会议纪律： 8:30准时开始，当日所有出勤人员都必须参加（客服值班除外），不迟到/不早退，不交头接耳，按高矮顺序整齐站位，未经主持人同意不得中途离场，违者男员工20个俯卧撑，女员工20个蹲起。

3.早会主持人应在早会开始前2-3分钟到达会场，检查早会人员出席情况、列队情况及着装规范，对于迟到和会场违纪人员由主持人当场作出体罚；对于当日出勤但缺席早会的人员和着装不规范的人员要做出记录并报综合管理部予以10-20元/次的处罚；主持人未尽到监督管理职责的，由主持人承担违规处罚责任。 4.主持人应严格按照早会程序提前做好准备，争取开出一例精彩的早会。如遇主持人当日休假，须提前交接给当日值班的其他人员代为主持，后续再补上。若当值主持人未出勤且未交接主持早会的，将予20元/次的处罚。