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安全生产责任制及考核办法
安全生产责任制是项目部对各部门、 各类管理人员至每个职工所规定的她们各自职责范围内, 安全生产工作应负责任的制度。 项目部根据各个部门、 各类人员的不同职责范围, 制订了安全生产责任制, 现已成为完整的制度体系。为使责任的落实, 做到时时处处的安全生产工作都切实有人负责, 实现安全生产, 特制定本办法。
安全生产责任制必须贯彻”管生产、 必须管安全; 管业务必须管安全”, ”安全生产, 人人有责”的原则。
各部门、 各类管理人员安全生产责任制, 必须落实到位, 把安全生产责任目标层层分解落实, 并实行一级抓一级、 一级对一级负责, 实行逐级签订安全生产责任状。
安全生产责任制考核采用日常考核和安全检查考核同时进行, 并以此作为全员安全风险抵押金考核的基础。
第一部分 职业健康安全环保责任制 一、 安全生产领导小组安全环保工作职责
1、 贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律法规及行业主管部门的要求, 遵守公司各项职业健康安全环保规章制度。
2、 制订项目职业健康安全环保管理制度, 分解落实职业健康安全环保岗位责任制, 与参建单位签订职业健康安全环保责任书。
3、 编制施工组织设计和危险性较大分部分项工程安全专项施
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工方案并按规定组织报审和专家评审工作。
4、 按照有关规定有效使用、 监管安全生产费用。 5、 严格过程监管, 每月开展检查工作, 消除各类隐患。 6、 按规定开展职业健康安全环保教育培训, 项目经理、 安全管理人员、 特种作业人员等必须按规定持有效证件上岗。
7、 根据项目实际情况编制应急预案、 现场处理方案, 并定时开展演练。
8、 开展月度安全生产风险分析。 9、 建立安全环保管理档案。
10、 及时、 如实报告生产安全事故。 二、 项目部经理
1、 项目经理是所承担施工项目的职业健康安全环境保护工作第一责任人, 对项目的安全生产负全责。
2、 严格执行国家和上级单位颁布的各项职业健康安全环保方针政策、 法律法规和规章制度, 并组织制定本项目部( 分公司) 安全生产规章制度和操作规程。
3、 建立、 健全本项目部( 分公司) 安全生产责任制和职业健康安全环保管理体系。
4、 负责改进劳动作业环境, 坚持文明施工, 支持专职安全生产管理人员的工作。
5、 定期组织召开项目部职业健康安全环境保护工作会议, 分析安全生产状况, 部署落实职业健康安全环保工作。
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6、 对项目部隐患排查治理工作全面负责, 定期组织并参加安全环保检查, 及时整改事故隐患。
7、 在项目部管理上, 必须做到”五同时”, 即在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产任务的同时, 必须同时计划、 布置、 检查、 总结、 评比职业健康安全环境保护工作。
8、 负责组织制定应急预案, 落实应急演练。 9、 保证本单位安全生产投入的有效实施。
10、 负责协作单位的职业健康安全环保监督管理, 并按照有关规定签订安全环保管理协议书, 明确双方的安全环保责任。
11、 及时、 如实报告职业健康安全环保事故。负责事故现场处理、 保护事故现场、 抢救受伤人员, 做好事故调查、 分析事故原因、 追究事故责任、 制定防范措施。
12、 参加月度安全生产风险分析。
13、 组织制定并实施本项目部( 分公司) 安全生产教育和培训计划。自觉接受行业主管部门和公司组织的职业健康安全环保教育, 并取得项目主要负责人安全生产考核合格证书。
14、 落实领导带班制度, 检查工作时, 应包含职业健康安全环保工作的内容。
三、 项目部党支部书记
1、 按照”党政同责”的要求与项目经理共同对项目部的职业健康安全环境保护工作负责。
2、 应将职业健康安全环保工作列入党支部的重要议事日程,
全员安全生产责任制及考核奖惩制度样本
