生猪养殖企业总裁及其他高管工作细则
2020年8月
目
录
第一章 总则 ............................................. 3 第二章 任职资格与任免程序 ................................ 3 第三章 职责与权限 ....................................... 5 第四章 总裁工作机构及工作程序 ........................... 11
第一节 总裁工作机构 .................................. 11 第二节 总裁办公会会议制度 ............................ 12 第三节 总裁工作程序 .................................. 15 第五章 绩效评价与激励约束机制 ........................... 16 第六章 附则 ............................................ 17
生猪养殖企业总裁及其他高管工作细则
第一章 总则
第一条为了促进xx有限公司（以下简称“公司”）经营管理制度化、规范化、科学化，确保公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）及《xx有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）规定，特制定本工作细则。
第二条 公司下属全资、控股企业可参照本细则执行。 第三条 公司高级管理人员由总裁、常务副总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人、首席人力资源官（CHO）、首席法务官（CLO）、首席战略官（CSO）、发展建设总经理、养猪生产首席运营官、xx肉食总经理、首席智能官（CAIO）组成。
第四条 以公司总裁为代表的高级管理人员团队负责公司的日常经营管理，对公司董事会负责并报告工作。
第五条 高级管理人员应以公司利益为基本出发点，应当谨慎、认真、勤勉地行使权利，以保证：
（一）依照法律法规、《公司章程》规定和董事会授权行使职权；
（二）以诚信原则对公司董事会负责； （三）坚决贯彻公司股东大会、董事会决议；
（四）接受董事会、监事会对其履行职责的监督，认真履行职责。
第二章 任职资格与任免程序
第六条公司总裁、董事会秘书由董事长提名，董事会聘任；公
2020年生猪养殖企业总裁及其他高管工作细则
