立讯精密(越南)有限公司
C?ngtyTNHHLuxshareICT(Vi?tnam)管理系统三阶文件
V?nki?nc?p3h?th?ngqu?nly文件编号M?s?v?nki?n：文件名称Tênv?nki?n：
VNQW-CA-002生产效率与品质奖金管理Bi?nphápqu?nlyti?nth??ngch?tl??ngvàhi?usu?ts?nxu?t版本Phiênb?n：页次Trang：
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******会签单位******
??nv?kytên
会签Kytên■分发Phanphát■部门名称Tênb?ph?n生产部B?ph?ns?nxu?t签署Kychínhth?c□同意??ngy□不同意Kh?ng??ngy意见栏C?tyki?n核准Phêduy?t周小勇审核Th?mduy?t蒋雄文制定Thi?tl?pLeVanHung文件发行章
D?upháthànhv?nki?n
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生产效率与品质奖金管理Bi?nphápqu?nlyti?nth??ngch?tl??ngvàhi?usu?ts?nxu?t
*****修订履历*****Lyl?chch?nhs?a
文件编号M?s?v?nb?n：VNQW-CA-002页次版次1of75trangPhiênb?n
版次
Phiênb?n1234
修订日期Ngàych?nhs?a2017/6/12017/10/122024/03/242024/12/08
修订页次
Trang???cch?nhs?aAll555
修订内容N?idungch?nhs?a新版发行pháthànhphiênb?nm?i；
6.1项目增加成品维修奖金M?c6.1Thêmph?c?ps?ahàngthànhph?m更改文件名称Thay??itênv?nki?n
6.1项目副线长奖金修改（从13200VND改成16500VND）M?c6.1s?a??iph?c?pph?chuy?n(t?13200VNDthành16500VND）.6.1项目增加代理线长奖金M?c6.1Thêmph?c?p??idi?nchuy?ntr??ng6.1项目副线长奖金修改：第一个月6600VND（2元）改成19800VND（6元），经过考核期后的第二个月起，考核合格奖励33000VND（10元），原来奖励4元。M?c6.1s?a??iph?c?pph?chuy?n：thángth?nh?t6600VNDs?athành19800VND,thángth?2v?sauth?ngquaki?mtrah?pcáchti?nth??nglà33000VND,ban??ulà13200VND.52024/02/155
＊＊＊＊＊本档之制作权及营业机密属立讯精密，非经本公司允许不得翻印＊＊＊＊＊C?m?tkinhdoanhvàquy?nch?tácv?nb?nnàythu?cv?LuxshareICT,kh?ngquac?ngtychophépkh?ng???cin?npháttán
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文件编号M?s?v?nb?n：VNQW-CA-002页次版次2of75trangPhiênb?n
1.目的M?c?ích
为了提升公司生产绩效，提升产品的直通率，留住关键工站员工，让其认同企业文化，特制定此办法。
??nangcaohi?uxu?ts?nxu?tc?ac?ngty,nangcaot?l?th?ngquac?as?nph?m,gi?l?ic?ngnhanviênch?ch?t,??c?ngnh?nv?nhóadoanhnghi?p,thi?tl?pbi?nphápnày2.范围Ph?mvi
适用于越南公司重点岗位合格人员上岗管理。
ápd?ngqu?nlyc?ngnhanh?pcáchv?trítr?ng?i?mc?ngtyVi?tNam
3.职责Tráchnhi?m
3.1生产线长：重点岗位人员的工作教导、品质责任追溯及报表的如实记录。
Chuy?ntr??ngs?nxu?t:D?ythaotácc?ngnhanv?trítr?ng?i?m,ch?tl??ngph?tráchtheod?ib?ngbi?ucóghichéptheoth?ct?.
3.2IPQC：监督现场品质变异、报表记录的真实性，协助现场品质辅导。
IPQC:Kh?ngch?s?thay??ich?tl??ngs?nph?mtrongx??ng,b?ngbi?ughichépth?t,giúp??hu?nluy?nch?tl??ngx??ng.
3.3人资课：上岗合格人员的维护、奖金评定的监督。
Phòngnhans?:Duytrìc?ngnhanh?pcách,giámsát?ánhgiáti?nth??ng3.4IE课：负责标准工时的提供。
PhòngIE:Ch?utráchnhi?mcungc?pgi?c?ngtiêuchu?n.3.5生产部助理：每天系统奖金确认及维护。
Tr?lyb?ph?ns?nxu?t:M?ingàynh?pvàxácnh?nh?th?ngti?nth??ng.
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文件编号M?s?v?nb?n：VNQW-CA-002页次版次3of75trangPhiênb?n
3.6(副)经理（或其以上主管）：负责员工岗位考核结果之核准。
(Phó)giám??c(ho?cch?qu?ncóth?mquy?nh?n):Ph?tráchth?mduy?tk?tqu?ki?mtrav?trílàmvi?cc?ac?ngnhan4.定义??nhngh?a
重点岗位分品质岗位和技术岗位及其他岗位：V?trítr?ng?i?mphanv?trík?thu?tv?iv?tríkhác:
4.1.1技术岗位：对象主要有成型操作员、焊锡作业员等。
V?trík?thu?t:??it??ngch?y?ucóc?ngnhanthànhhình,c?ngnhanhànb?ngtay.4.1.2品质岗位：检验、测试工站。
V?trích?tl??ng:Ki?mtra,c?ng?o?nTest.4.1.3其它岗位：副线长岗位，成品维修。
V?tríkhác:V?tríchuy?ntr??ng，s?ahàngthànhph?m.
5.作业流程：L?utrìnhthaotác:
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