西南大学 网络与继续教育学院
课程代码： 9008 学年学季：20241
单项选择题
1、17、以己度人的思想方法是指【 】
. 首因效应 . 知觉防御
. 晕轮效应 .
投射
2、12、双因素理论的提出者是美国心理学家【 . D. 马斯洛 . 奥德弗 . 麦克里兰 .
赫兹伯格
3、27、按照沟通的方向来分，沟通可分为【 】 . 口头沟通与书面沟通
. 上行沟通、下行沟通与平行沟通
. 言语性沟通与非言语性沟通 .
正式沟通与非正式沟通
4、15、现代组织结构理论产生于【 】
.
20世纪60—70年代
】
. 20世纪40年代 . 20世纪20年代 .
20世纪50年代
5、6、事业生涯管理是一种【 】
. 静态管理 . 成本管理
. 固定管理 .
动态管理
6、4、提出Y理论的是美国心理学家【 】
. 海德 . 罗斯 . 马斯洛 .
麦克里格
7、19、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是【. 事业生涯开发 . 事业生涯选择
. 事业生涯管理
.
事业生涯设计
8、24、公平理论的创立者是美国心理学家【 】
. 麦克里兰
.
马斯洛
】
. .
弗鲁姆 亚当斯
9、30、在组织行为学中，将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为【 】
. A. 群体促进效益 . 协同效应
. 社会惰化效应
.
责任分摊效应
10、28、从个体的角度看，群体规范意味着，在某种情景下群体对一个人的行为方式的【 . 依赖 . 看法
. 期望
.
规定
11、16、美国心理学家海德提出了【 】
. 归因理论
. X理论
. Z理论 .
Y理论
】
9008]《组织行为学》
