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访谈类节目主持人提问艺术策略

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访谈类节目主持人提问艺术策略

作者:黄连实

来源:《科技传播》2013年第17期

摘 要 在电视或广播这种视听效果很强的媒介中,决定一期谈话节目是否成功的最根本因素就是访谈提问是不是很准确。本文分析了主持人提问时要注意聆听迅速反馈,应直奔主题进入提问,要螺旋式收紧逼近主题等提问艺术,指出了主持人在提问过程中应注意的问题。 关键词 主持人;访谈类;提问方法

中图分类号G214 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2013)98-0009-02 0 引言

上世纪90年代中后期,电视访谈节目逐步流行。相关调查表明,我国现在大约有200个谈话类电视节目,并非所有谈话节目都很精彩,不是全部都拥有指引观众心灵方向的力量。我认为,有很多因素导致谈话节目不够优秀,从主持人角度考虑,最根本的原因就是他们不懂如何提问,提不出好问题,造成整个谈话过程很生硬,脱离节目主题,质量也就有所降低。 1 访谈类主持人提问艺术的有效性分析

在电视或广播这种视听效果很强的媒介中,决定一期谈话节目是否成功的最根本因素就是访谈提问是不是很准确。但是主持人和记者需要长时间的累积才能让提问具备艺术性和精确性,不同的节目方式,主题和风格,也会有不同的提问技巧。

麦尔文?曼切尔是美国一位著名专家,他将提问分成闭合式提问和开放式提问2种类型。针对新闻类节目,就应该把闭合式提问当做核心,就是指这种提问有确定方向,提的问题更加详细和实际,提问的口子是紧闭的,有严格的范围约束,一般被采访者都要回答的比较直接。 提问不是表演或者作秀,提问的目的是为了检验倾听的质量,印证某些事实性信息或者获得更多的事实性信息而不是质疑。所以,想要被访者给出一个你想要的或是受众期待的答案,就要注意提问的方式和技巧。 1.1 精心设计首句采访语

节目主持人实际采访的第一句话非常关键,直接关系到采访会不会很好的继续下去。采访的第一句话应该比较具体,不要提很大的问题,尽量避免提有怎样的想法这种开放问题。从被采访者和信息传播接受者感兴趣的内容出发,引导开来,让采访可以持续进行。 1.2 直奔主题进入提问

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消息类新闻很适合使用这种提问,提的大多都是具体的某个问题,被采访者一般用对或者不对这样简洁有力的回答来完成提问。不过画外音铺垫要充足是这种提问的基础,同期声不过起到锦上添花的作用。采用这种提问一定要给被采访者确切的范围,让它不会脱离主题,简单的几句就可以解决问题,这样不但能让新闻流畅自然,还能预防节目超出时间。

例如一条1分30秒的消息,内容是某银行职员非法挪用公款的犯罪事实,如果要加入对犯罪嫌疑人的现场采访,就得直接提出一些切中要害的问题,如:犯罪的数额、犯罪的心理动机,是否有同伙等等,对方的回答才会简短而有说服力,否则,提问话题的切口太大,比如作案过程和手法等等,这样的问题被采访对象可能会什么都说但又什么都说不清楚,那么在后期编辑的时候剪辑起来非常难,也会让节目显得拖沓,节目很可能超时但却还没有达成目的。 提问要有深度、有意义。主持人还要擅长观察被采访者的心理,在采访时找寻更多更关键的新闻线索,及时把握提问的方向,深层挖掘新闻意义和价值。 1.3 螺旋式收紧逼近主题

目前很少有电视节目是一直使用单纯画面配解说语,特别是专题节目,往往都会加入不同人物和角度的访问,不过很多时候主持人和被采访者之间的配合不是那么顺畅。在曝光类新闻节目或者被采访者语言能力很差的状况下,很难从采访对象那里得到很有意义的内容。这时就得动动脑筋,采取不同的策略。

用最平实真切生活化的语言引发被访者的情绪,使交流成为可能。 2 主持人提问过程中应注意的问题 2.1要保持良好的提问心态

对于语言能力很差的采访对象不要急着让他谈很多重要的话题,要不然在他还没有做好准备之前就询问非常关键的问题,很有可能加大其心理压力,进而变得不知所措,影响谈话质量。在这种情况下,主持人最好采用启发式提问,从外到里,从浅到深,可以让采访对象有足够的时间进行思考,理清自己的思维,也许可以得到良好效果。提问应该具有引导性。 2.2注意含蓄的提问方式

对于不愿意接受采访的人,恰好节目中又必须由这一关键性人物表态时,“绕圈儿跑”式的采访提问往往会派上用场,这类被采访对象大多出现在曝光节目中。在镜头中展现不正常现象和行为,采访对象一般不会接受采访或者直接用无可奉告4个字拒绝。这种情况下,最好采用迂回战术,让他们逐渐改变观念或者消除警惕讲出真话,和一次问清楚,没有退路的方法更有优势。中央电视台的新闻调查和焦点访谈2个节目中经常发生这种精彩提问。

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例如焦点访谈一期节目是关于国道随意收费,在暗访中记者首先随意问几个问题,用普通老百姓的口吻问出了交通部门职工的日常工作表现和态度,对方讲出了真实情况,没有保留,很容易就看出其工作态度的蛮横生冷。 2.3随机应变沉着冷静

在采访前,主持人一般都会做很多案头工作,有的还会事先把提问的话题排列好,采访对象一出现就立即丢出问题让他们回答。很多预先想好的问题都没机会提出,反而没想提问的问题却出现了,这也是最考验主持人功底和能力的时刻。这时,主持人要立马按照现场变化调整节目主旨,并且提出的问题不能脱离主旨。此外,还必须具备语言到位的干净利索劲儿。一次提问到位,抛出去就有回应。毋庸置疑,这种随机应变的本事不是几天就能具备的,要一直锻炼自己的能力才可以在采访中信息十足的提问。 2.4注意聆听迅速反馈

作为主持人,要注意语言交流,有轻重缓急,高涨起伏,松紧疏密,不要直接说明观点,不要主观的误断一个人,要用事实说话,对话题的规定是主持人的必修课。主持人的表情神态要庄重,严肃,让人感觉真实可信,乐意交流。针对愉快轻松的新闻,就能选取幽默活泼的话题,用温和的语气,让观众在放松中明白人物和事情。但是在处理突发事件新闻时,提问语速要很快,提的问题要抓住核心,以此加强报道的现场感和时效感。

外国所有电视播出时间的1/3都是谈话节目,尤其是温夫瑞主持的谈话节目得到了大部分美国人的喜爱,他们认为这是一个可以鼓励人们建立勇气与生活斗争。

作为即将步入主持人工作岗位的我们来说,日常的学习和锻炼都应该围绕这样的准则来进行:言之有物,言之有趣,言之有情,言之成理,不要再说流畅的废话。 参考文献

[1]张龙.访谈的策略——关于电视节目主持人如何在访谈节目中推进谈话[J].社会科学论坛,2008(14):203-205.DOI:10.3969/j.issn.1008-2026.2008.14.051.

[2]高光泽.浅谈情感访谈类节目主持人的心态素质培养[J].理论界,2011(11):193-194.DOI:10.3969/j.issn.1003-6547.2011.11.073.

[3]李家圆.电视访谈节目主持人对语境化线索的领悟与创设[J].考试周刊,2009(14):232-233.

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