公司车间岗位责任制处罚标准
(2024新版)
Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance
with the law and avoid many unnecessary disputes
( 合同范本 )
甲 方：______________________ 乙 方：______________________ 日 期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-001794
合同范本 | CONTRACT TEMPLATE
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公司车间岗位责任制处罚标准(2024新版)
说明：本合同的作用是任何有合作关系的双方都可以签订合同，可以依法保护双方的合法权益，避免许多不必要的争议，下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 第一条 设立目的
为规范公司车间的岗位责任，明确各工作人员的处罚事宜，特制定此处罚标准。
第二条 管理人员的责任
1．公司生产主管负责全车间的管理工作，劳动组织劳动纪律，厂区宿舍卫生，人员招收，工具用具管理，员工工资及奖金评定，二日以下负责模具设备维护、修理、保养辅助设备（含水泵、混料机）。请假审批及生产任务组织完成和产品质量抽查及处罚。
2．车间领班协助车间主管维修模具设备正常（含保养及维修工作）具体负责本班人员的培训管理，工具用具的管理，抽查本班的产品质量，认真监督本班生产任务的完成，对本班人员的招收、辞退及工资、奖金发放有建议权。
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第三条 停机制度
1．凡生产须停机均须在车间岗位责任纪录表中注明并由_____、_____、_____或_____同时签字，送交公司，计算产量及工资，该表由各班领班负责按日填报。
2．凡未在车间岗位责任纪录中注明停机的，公司将按正常开机对待，即不按时间补机台产量，也不扣当班及整个车间的总产量数。 第四条 请假制度
凡车间请假均需办理书面请假手续，未经办理书面请假的一律按旷工处理。 第五条 降薪制度
1．车间各班停机（不合正常停工待料及机器大修理），凡超出当班的工作时间的_____%（即两班制为_____小时、三班制为_____小时），将规定补给机台的产量数，扣车间当班的总产量数及车间的总产量数，车间领班及主管将因产量下降而影响其岗位责任浮动工资。 2．车间领班及主管应严格坚守岗位，确保设备正常运转，模具及辅助设备（含水泵等）正常使用，否则失职将降低底薪或予免职。
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