答:
基本社会化的任务可以简括为两个方面：
（1）生理性成熟，即通过人化的生理发育过程，形成完善健全的身心基础。
（2）社会性成熟，即通过社会文化的教化与自我内化，成为具有独特个性行为能力的社会成员。
42.简述社会流动的意义。 11-270 答：
社会流动是社会变迁的一种反映。合理的社会流动是现代社会生存和发展所必需的。 （1）社会化大生产客观上要求实现劳动力流动和人才流动，实现劳动力的合理配置； （2）在现代社会中，传统的基于个人出身的地位获得模式正逐步被基于个人业绩的现代模式所取代，社会流动成为个人取得社会地位的重要途径；
（3）社会流动加强了个人才能和成就与其社会地位之间的联系，有利于造成一种积极向上的精神，增强社会的活力；
（4）社会流动有利于加强各社会集团之间的联系，消除可能存在的隔阂，促进社会成员目标方面的一致认同，从而对社会发展起积极的推动作用。
43.简述初级社会关系的特点。 3-64 答：
初级社会关系一般有这样几个特点。
（1）从历史上看是最原始和最早出现的关系，是人们在满足物质生活资料的生产和自身生命生产中产生的关系，这就是家庭中的关系。家庭中的关系是最典型的初级社会关系。 （2）是简单和初步的关系。社会关系是复杂的，但复杂的关系是由简单的关系组织和发展起来的。
（3）是人们之间的直接互动关系，是人们之间交往最密切、相互最了解和最有影响的关系。初级社会关系表现为夫妻关系、兄弟姐妹关系、父母子女关系和邻里关系等。
44.简述社区的功能。 10-226，227 答：
（1）经济生活功能
社区具有一套生产、分配、交换和消费的体系，通过生产或进口，为其成员提供衣、食、住、行等基本的生活必需品和服务，以满足社区成员的需求，这是社区的首要功能。 （2）社会化的功能
社区具有一系列的组织和设施，将社区共有的价值观念、行为规范、基本常识等传递给下一代社区成员，或者教育新移入的居民，使他们能够融人到社区生活中来。 （3）社会控制的功能
任何社区都会对其社区成员偏离社会规范的行为施以某种形式的制裁，以督促人们遵守社会规范，维护社区的社会秩序。 （4）社会参与的功能
社区可以向社区成员提供生活和交往的场所、设施和途径，帮助社区成员参与社区事务以及更大范围的社会事务，这就是社区的社会参与功能。 （5）社会保障的功能
社区的社会保障既包括具体落实社会救济、社会保险、社会服务、公共福利等与整个社会相联系的社会保障制度，更重要的是，社区还能形成以社会互助为核心的社会支持系统。
45.简述社会控制的特点。 12-292，293 答：
社会控制的特点有以下这些特点： （1）普遍性。
社会控制的普遍性表现在任何社会以及社会发展的任何阶段，社会控制总是存在的。 （2）规范性。
所谓社会控制的规范性，是指社会控制不是盲目进行的，而是朝着设定的目标来实施的，社会控制的目标就在于使社会成员的社会行为规范化，使社会成员的行为具有可预测性。 （3）多重性。
社会控制作用于社会成员的方式不是单一的，而是多种多样的。
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 46.试述可持续发展。 3-72，73，74，75，76 答：
一、什么是可持续发展 所谓可持续发展，就是既满足当代人的需要，又不对后代人满足他们需要的能力和机会构成危害的发展。
二、可持续发展的内在矛盾
人与自然、人与人之间的矛盾的不可调和性决定了可持续发展的内在矛盾。 1、从人与自然的矛盾来看
（1）人类的产生，形成了人类与自然界的对象性关系。这种对象性关系，概括地说，就是认识关系、改造关系、价值关系。人类对自然的这种认识、利用和改造，又严格地受到自然规律的制约，任何违背自然规律的行为，都会对自己造成危害、破坏，因而或早或迟会受到自然的处罚和报复，反过来危害人类自身。
（2）工业社会一方面使人类发掘自然的能力大大提高，另一方面，又造成了对自然的空前破坏。于是人们开始反思自工业文明以来的人与自然的关系。人类生产方式、消费方式、价值观念等方面存在的严重问题，是引起环境恶化的主要原因。
（3）人们必须寻求一种使人类得以持续发展的道路，即人与自然协调发展的道路。然而人口高速增长与资源短缺的矛盾短时间内不可调和。 2、从人与人的关系及其矛盾来看
（1）人与人的矛盾，比之人与自然的矛盾，表现得更为尖锐和复杂。阶级矛盾、民族矛盾、宗教矛盾、地域矛盾，国家与国家之间的矛盾，发达国家与落后国家、发展中国家的矛盾，种种矛盾常常表现为不同形式的战争。
（2）究其原因，有观念上的不同与尖锐对立，更深层的是由于利益分配、财产占有、资源环境的掠夺等造成的利益冲突。
（3）人类发展到20世纪下半叶，生存环境的严重破坏，使人们逐渐认识到，在人与人之间的矛盾中，不只有局部对局部的矛盾，还存在着市场主体的局部利益与人类整体利益的矛盾。 （4）发达国家与落后国家之间的不平衡、不平等与利益冲突不可能在短时间内解决。 三、可持续发展的意义
可持续发展强调的是环境与经济的协调发展，追求的是人与自然的和谐，意义是深远的。 1、可持续发展尤其突出强调的是发展，消除贫困是实施可持续发展的一项不可缺少的条件。 2、可持续发展把经济发展与环境保护联系起来，并强调把环境保护作为发展进程一个重要组成部分，作为衡量发展质量、发展水平和发展程度的客观标准之一。
3、可持续发展强调代际之间的机会均等，指出当代人享有的正当的环境权利，即享有在发展中合理利用资源和拥有清洁、安全、舒适的环境权利，后代人也同样享有这些权利。 4、可持续发展强调了要改变传统的生产方式和消费方式，要求人们在生产时要少投入、多产出，在消费时要尽可能地多利用、少排放。
5、可持续发展要求人们必须彻底改变对自然界的传统态度，建立起新的伦理道德和价值标准，不再把自然界看作是被人类随意盘剥和利用的对象，而应看作人类的资源和价值源泉。
47.试述科层制的特征并分析其优点和弊端。 8-181，182，183 答：
一、科层制的特征
1、所谓科层制，是指建立在法理型统治基础上的，以正式规则为管理主体的，具有职权分工和职位等级体系的组织形式和管理方式。
2、作为理想类型，科层制组织一般具有以下特征。 （1）明确规定的固定权限。
科层制组织通过对组织各项工作的细致分工赋予每个职位以特定的权力，使占有职位的个人能够明确自己所负有的责任以及拥有的权力。这些责任和权力都以组织规章制度的形式确定下来。
（2）明确规定的职位等级。
组织中的各个职位遵循层序原则规定等级体系，上级可以监督下级，下级服从上级命令并接受上级审查。但因为上下级各有固定权限，因此这并不意味着上级有权越俎代庖而把下级负责的事务揽入自己职责范围。也就是说，原则上，上级只能督办但不能代劳。 （3）执行职务建立在公文基础上。
组织的内部活动和对外活动都要求以公文的形式来进行，并保存公文档案。组织运行中产生的各种规章动议、决议、指示、法令都用文字固定下来。由此产生的一个后果便是办公机关的形成并逐渐成为组织的核心。组织要求任何成员都必须分清办公和办私的界限。这一要求最终使组织的办公场所和私人宅第分隔开来。 （4）职务的专业化和量才录用。
职务的分工使职务工作成为专业工作，需要专门的培训。组织在招聘人员时就是按照职位所需的专业技术的标准来录用。另一方面，如果一个组织成员达不到足够的专业资格，就要被解除职务。这不仅适用于下级职位，而且适用于高级职位和组织领导。 （5）照章办事。
科层制组织要求其成员在处理事务时完全按照组织制定的规则行事，不看人行事，不掺杂任何个人的好恶爱憎，个人的情感因素不得干扰组织事务的处理。 二、科层制组织的优点和弊端
1、科层制最大的优点在于，相比较其它组织体系和管理方式，行政管 理效率高。
2、一般认为，科层制组织在实际操作过程中存在以下一系列问题。 （1）形式主义。
科层制强调组织成员应严格照章办事，然而过度的照章办事也会产生形式主义的弊端，即组织成员将把照章办事本身视为首要的甚至唯一的行动准则，而真正的组织目标反而不被人重视。
（2）繁文缛节。
科层制强调组织各部门和成员之间的各种交涉应具有正式性，通常要求以公文的形式或特定的仪式来进行，由此会产生繁文缛节的弊端。过多的公文往来和举行仪式不仅不利于效率的
提高，在很多情况下还将大大降低组织的工作效率，妨碍组织目标的实现。 （3）用人困境。
科层制虽然强调依才能录用职员，但同时按规章给予晋升的机会，这就会产生源于“彼得原理”的用人困境问题。所谓“彼得原理”是指个人的晋升往往依据其在当前职位上的表现，而非依据此人是否具有所将晋升的那个职位的能力。由此会造成能力不充分的人不恰当地占据了较高的职位，从而降低了组织的行动能力。 （4）人情味欠缺。
科层制要求组织成员在办事过程中应去除个人的思想情感对组织事务的干扰，避免由人的主观性带来的各种不确定
因素。但是过度强调这一点，往往使组织成员在工作中感到缺乏人情味，个性不能体现，成员彼此之间疏离和冷谟。而这将会挫伤组织成员的积极性和自主性，既不利于个人的发展，也不利于组织的发展。
（5）对外界变化反应不灵敏。
科层制强调组织规章制度的稳定性，但组织外部环境发生变化时，规章制度的改变往往滞后，从而降低了组织的调节和适应能力。
全国2010年4月自学考试社会学概论试题
课程代码：00034
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.1895年，在《原强》一文中首先介绍了斯宾塞及其社会学的学者是( B )1-17 A.康有为 B.严复 C.章太炎 D.谭嗣同
2.对影响社会事实发生、变化的主客观因素，从其因果联系上加以说明的过程，指的是社会学的( B )2-36 A.描述性功能 B.解释性功能 C.预测性功能 D.规范性功能 3.在社会学研究方法中，属于定性方法的是( D )2-41 A.介入性研究 B.问卷调查 C.社会实验方法 D.实地研究
4.初级社会关系是次级社会关系的基础，但社会关系大量表现为( C )3-64 A.初级社会关系 B.血缘关系 C.次级社会关系 D.结合关系 5.人口资源具有两重属性，即自然属性和( A )3-67 A.社会属性 B.群体属性 C.资源属性 D.价值属性 6.在自然资源的分类中，天然气属于( A )3-70 A.矿产资源 B.环境资源
C.生物资源 D.替代资源 7.组成文化的最小单位是( D )4-85 A.文化模式 B.文化集丛 C.文化特性 D.文化特质
8.在文化的功能中，表现为提供知识和积累成果两方面的是( C )4-86 A.反功能 B.价值功能 C.社会导向功能 D.整合功能
9.在美国社会学发展史上，对世界社会学发展最具影响力的，首推( B )1-13 A.哥伦比亚学派 B.芝加哥学派 C.哈佛学派 D.牛津学派
10.第二次世界大战后，社会学理论逐步走向多元化，其中包括吉登斯的( D )2-51 A.社会批判理论 B.现象学社会学理论 C.沟通理论 D.结构化理论
11.人们认知与认同社会主导价值观念的过程，被称为( A )5-110 A.价值观念社会化 B.思维社会化 C.思想社会化 D.文化社会化
12.美国心理学家哈维格斯特强调人的社会化是持续一生的思想，他把人一生的社会化过程分为( B )5-116 A.五个阶段 B.六个阶段 C.七个阶段 D.八个阶段
13.由一群人所共同认可的、有意义地代表其自身以外的别的事物的东西，被称为( B )6-142 A.语言 B.符号 C.词汇 D.语法
14.以成员的互动关系特征为标准，可以把群体分为( D )7-156 A.内群体和外群体 B.正式群体和非正式群体 C.成员群体和参照群体 D.初级群体和次级群体 15.一对夫妇没有子女并自愿终生不育的家庭属于( A )7-163 A.核心家庭 B.主干家庭 C.联合家庭 D.完全家庭
16.为了使组织更有效地实现它的目标，必需使组织的结构和过程科学化和合理化，这种观点来自于( A )8-184 A.科学管理理论 B.人际关系理论 C.组织行为理论 D.权变理论
17.根据韦伯对合法统治的分类，世袭制属于( B )8-181 A.魅力型 B.传统型 C.法理型 D.法治型
18.反映并决定其他一切关系的基础的原始的关系——生产关系以及与之紧密相联的经济活动的规范和制度，被称为( D )9-207 A.自发制度 B.派生制度 C.从属制度 D.本源制度 19.属于教育制度的显功能的是( C )9-212 A.社会控制功能 B.缩小收入差距的功能 C.文凭功能 D.吸收剩余劳动力的功能
自考社会学概论试题及答案(1)1
