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采编室岗位职责
一、认真执行本馆的采编工作流程规定。 图书的采编、加工要求做到规范、准确。
二、 订购图书到馆后，拆包逐种逐册进行核对验收，办理采购总账登记。 三、 图书采用《中国图书馆分类法》（第四版），并结合本馆具体分类原则
进行分类。期刊采用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》进行分类。图书著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据，期刊著录以国家标准《连续出版物著录规则》为依据。计算机编目数据采用中文图书机读目录格式》进行图书、期刊、非书资料的著录。丛书、多卷书按单册书著录数据。
四、 新到的图书、期刊、非书资料应及时加工（盖馆藏章、粘贴条形码及书
标、磁条），完成典藏分配工作后，应及时移交各部门上架、借阅，并办好交接手续。
五、 做好书刊总括、个别和注销登记账册。
六、 通过各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介，利用宣传
栏推荐书目，专题导读书目及进行书刊展览等。 七、 负责借阅证的制作、补证、升级等工作。 八、 做好卫生消防安全工作。 九、 协助做好图书馆的其他工作。
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统计工作制度
为了促经本馆各项工作的发展和提高，了解各部门读者借阅工作和阅读倾向，应做好统计工作。
一、采购统计：做好每次采购各种图书和报刊订购的统计工作。
二、读者到馆人次的统计：每天各部门都要对读者到馆作登记，每月累计后上报馆长。
三、借阅册次的统计：每天读者借阅册次应有登记，每月累计一次上报馆长。
四、每学期对读者丢失、损坏赔偿的书刊做一次统计报表。
五、馆长每学期应对各类统计数字进行流通率、读者到馆率计算，通报年段、班级，并进行情况分析，提出改进管理的方法。
采编工作流程规定
图书馆是学校文献信息中心，担负着为学校教育、教学、教研服务的主要任务。为了使图书馆的管理规范化、科学化，特制定以下规则： 一、采购规则
1、严格按照书目选定制度，书目选定必须征求广大师生，尤其是教研组组长、学生管理员的意见坚决杜绝书目选定的随意性。
2、采购图书、视听资料、数字图书等，必须及时给予验收。坚决杜绝盗版、盗印以及内容不健康的图书、视听资料、数字图书等流入图书馆。
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3、掌握出版情况，了解学校教育、教学、教研的需要，调查师生当前的阅读倾向
4、熟悉馆藏倾向，掌握各类藏书的复本量和多卷书配套情况，找出薄弱环节和存在问题；研究图书的拒借率。
5、收集师生推荐的书目，兼顾学生及教师的不同需求。
6、制定采购计划：年度采购计划要根据该年度经费，已采购重点、数量和复本数作为当年采购工作的依据。
7、图书复本数掌握在教师用书1-5册，学生用书2-5册，中学生必读书和兴趣小组用书5-20册，工具书1-2册。
8优先采集收藏由新闻出版署、教育部以及省级教育部门评审推荐的图书。根据新华书目报的《社科新书目》、《科技新书目》以及《上海新书报》、《北京图书信息报》等征订书目，有选择性的进行新书预订。
9、为适应现代化的教育的要求，适时配备电子读物（以ＣＤ-ＲＯＭ、CD、VCD、DVD等为载体的电子出版物）并逐步提高图书馆的数字化水平，建立数字图书馆。
10、采购进馆的图书交编目人员，该馆藏章，在电脑采购数据录入验收无误后，将发票交给馆长、分管领导签字;到总务处做财产增加单后交财务处办理转账手续。
二、本馆分类规则
馆藏图书采用《中国图书馆分类法》（第四版）进行分类。各类的详简要求按本馆分类使用本操作。书次号采用自动生成种次号。
图书馆各种规章制度(参考模板)
