应届生申请产品经理（助理）的岗位，该怎么写简历呢？
白云飞的回答我到觉得，对于应届生来说，@杜晓月 同学说的，反而是次要层级。 如果我面试应届生的话，那些事情都不是我考虑的第一层级的东西，我会从以下方面考量： 1、对互联网是否有兴趣（假设我面试的互联网产品经理） 我会问：
喜欢的网站是什么？为什么？与其它竞争网站的不同？
这主要考察应聘者，是否有兴趣从事这个工作，是否细心。是否只是享受服务，而不是分析服务。这都是从业的基本条件。
2、看他的产品敏感度 我会问：
说一款你最喜欢的产品。如果你是这款产品的产品经理，你觉得你的用户是哪些人？你的目标是什么？
这主要考察的是，应聘者对用户的分析，对用户需求的分析和整理。有没有观察用户，使用数据的习惯。
3、逻辑性
这就从上述的回答中，和一些平常的小问题中观察了。
产品经理最重要的能力就是有逻辑。如果思维混乱，则不适合这项工作。
其它的工具使用啊，设计能力啊，我觉得我会做专业的培养，这都不是问题。毕文超的回答简历的要求：不多一句废话、干净清爽。重心得体会和总结，轻经验的罗列。别让面试官想太多，不然你会被虐。 1、简历外观和形式
我的简历使用A3的纸正反面打印的。合上之后有封面，打开之后是内容。
简历用的是240g的荷兰白卡纸，摸起来厚重而且舒服。色调是混搭的暖色调，属于泼墨风格的。
外观和形式我想表达的概念就是，我是个沉着稳重、思路开阔的人。 2、简历内容
从左到右，从上到下依次是：
XXX-助理产品经理-简历
个人信息： 姓名 出生日期 籍贯 联系方式 Email 教育背景 （足矣、你想想你的面试官对你其他的个人信息有兴趣么？） 求职意向 助理产品经理/需求分析师 自我评价：
（过往经历和工具使用、自我优势、性格特征、兴趣爱好各占一行，字数不要太多。）通过自我评价，面试官就能对你有个大概的了解。这里一定要切合公司的企业文化和职位要求
项目经验：
你做了那些项目，重点写2-3个。就算有10个，面试官也是要你讲一个。这里向面试官展示的你的业务能力。
这里要特别说明：你在项目里面做了什么，是否主导，有什么经验，这个项目的最
终结果。
着重要写的项目中获得了那些经验和总结
右面：
工作经历
此处貌似和项目经验有重叠，但是这里体现出的是你的团队合作能力。
1-2个即可。重点还是放在你在团队中的工作，如何维系团队关系 。工作经历给你带来了什么提高。
获奖经历
有选择性的进行罗列，最好分出层次， 互联网方面（参加的大型比赛） 学习方面（奖学金类）
实践方面（等级证书和其他证书）
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牛辉的回答1.关于简历模板问题首先你需要找个好的模板，有人直接把智联招聘的简历导出了就完事了，这也太不负责任了吧
对于应届生来讲一页纸足够了（如果内容多，调调字号后者页边距） 产品经理我推荐使用这种详细型的 、 更多的可以参考：
不推荐使用表格式的模板，那种更适合国企，对于互联网企业来讲不是很适合
另外对于那种创意型的简历，个人保留意见，有可能有的HR会喜欢，但是肯定绝大部分的HR不会喜欢的，通过这份简历我只能看到你参加过哪些活动，但是完全看不出了你作了什么，担当了怎样的角色，有哪些能力和价值。
2.关于简历结构我发现想做产品经理的都是很牛叉的小朋友，各种实习和校园活动经历，我很欣慰，但是任何文档都是需要有重点，也就是你的简历结构，想要表达的东西太多，反而没有了重点，这种情况建议根据不同的求职目标选取不同的经历。如果想求职产品经理，那么你的互联网相关的实习经历就要要成为你简历的重点，要着重描写同时位置要在上半页 也无必要你花了太多篇幅描述你的技术项目经历，如果要应聘研发的没有问题，如果要应聘产品的，建议压缩下，不如扩充下你的校内实践经历，以来突出你的沟通能力和领导协调能力
整体结构要做到有张有弛。
3.关于内容语言表达首先要避免使用过多的专业术语，尤其应聘产品经理的会有五花八门的专业的童鞋，写上一长串英文论文标题，无论是HR还是产品经理基本上会无视的，何必占这个篇幅呢？应聘技术没有问题，如果应聘产品，建议可以换一些更为通俗的表达方式，更多的从设计分析层面的角度去阐述
其次就是避免太口语化的描述，比如“我组织了好多活动”“效果特别好”之类的，这毕竟是简历，一些书面语表达还是必要的，至少是对阅读者的尊重。
另外，中国语言那么博大精深，不要一句“收到老师的夸奖和表扬”反反复复的使用，完全可以尝试使用不同的表达方式，站在不同的立场去表达一件事情的效果~
4.关于经历描述的条理性很多很多喜欢使用一段话描述一段实习经历或者项目经历，这种是被HR最为鄙视的，你的简历中任何一个经历都要要分条写，每条都要有过程和结果，要有数据支撑，结构就是“我做了什么（完成什么任务），怎么做的，取得什么效果”，完事。
5.关于经历经历如果有和互联网相关或者和产品经理相关的当然没的说这将是你简历中最大的亮点，同时记得要多从产品的角度去描述，网站功能是什么，是怎么确定核心功能的，目标人群是怎样的，是否做过用户调查，怎么做推广等等，至于一些产品感悟可以少写，这是你面试中才要着重表达的
至于那些没有互联网实习实践经历的孩子，你要知道产品经理要求的核心能力是什么：沟通协调能力，抗压能力，表达能力，逻辑能力，那么好，你在描述经历的时候就要冲着这几个方面就靠，哪怕你只组织过班级聚餐，也是可以写的很出彩的，你怎么和同学沟通的，怎么协调大家的意见的，最后又是怎么确定哪家饭店的，细节是最重要的。
6.关于自我评价我一直觉得这部分是没必要写的，但是如果你的经历实在太单薄，通过这部分来弥补下也是可以的，重点还是突出那几个核心能力。
7.关于技能Axure Visio等等还是要写上的，至少表明你是知道的，其实都是很好学的软件，临时抱佛脚都是可以的
原型如果你有相应的作品，可以把发布地址贴上
8.其他很多小伙伴在学校做过自己的网站或者淘宝店之类的或者有自己的博客，如果还在可以把网址贴上，但是如果下线了就还是描述下经历就好了 最后说一句：
如果在求职产品经理的时候缺乏相关的经验，那么最好就是表现出的你的诚意，面试前好好研究面试公司的产品，最后做一份产品分析报告或者竞品分析报告，表达出你的想法，这样成功的机会就会大很多。
AF知识网用户的回答应届生的话，我一般会聊三个层面，供参考吧： 1.有没有从业的意识，兴趣和积累：
入门的产品书籍是否看过，关注哪些人，哪些新产品，常看哪些产品相关的网站等等。
2.有没有从业的实践
在学习和关注的基础上，是否曾经有过动手的冲动和实践，如何验证实践的有效性，如何持续改进？
3.有没有形成方法论
在实践的基础上，看逻辑是否清晰，数据是否敏感，面对不熟悉的问题能否迅速找到分析的入口和重点，在压力下是否能够坚持自己的观点等等
当然，基础的沟通能力，自律，主动性等等也是必要的。蒋明龙的回答1.产品经理的那些工具掌握程度？
常见工具有个基础的掌握是不错的，但我个人认为这一块不是重要的。因此如你有掌握，可以顺带提一下，但不必大篇幅强调。 2.对行业的积累与理解？
一般情况下，一个刚毕业的学生，我相信对行业是没什么理解的，若侃侃而谈，很容易引得
面试官反感。因为很可能你讲的都是很幼稚的，且会给面试官一个不踏实的印象。 3.基础知识的掌握？ 4.参加过的项目？
以上两点我认为是必要的，可以让面试官快速地了解你。同时面试官也可以就着你的这些技能点和经历深入挖掘。 5.其他
个人认为在面试互联网产品经理助理时，不要想着自己是改变行业动向的一个人，在求职时就把定位为一个过来干活的，写简历和面试时尽量向这个方向靠拢，更容易获得offer。 为了成为一个干活的，你在简历和面试中，适宜展现你的沟通表达推动能力，逻辑思维能力，你的吃苦耐劳精神，项目经验，对面试产品的使用体验(许多同学喜欢面试时写产品体验报告，有两个注意点，一可以抓着一两个点深入写，忌大而泛，二可以与面试官交流对产品的想法，不要上来就挑产品的毛病，挑错了着实不利于面试)，最后的最后，一定要接地气呀少年！！！phoenix_lzq的回答其实这个简历就是你的产品，你可以尝试这点出发，面试官就是你的受众和用户，你可以分析用户怎么可以快速的获得他们想要的信息，你怎么可以快速地让hr接受你强调的信息等等。人生处处皆产品，策划由身边做起~杜佳佳的回答我觉得应该从以下几个方面撰写：
产品设计能力，如果你有相关的社会实践能力，也做过一些产品设计，重要将产品设计的过程及角色着重谈一下，以及你在这些产品设计中领悟的产品设计的思想，比如“如何以用户未中心的进行产品设计”。如果你没有相关的经验，我建议你在简历里，要简要些一些你对某些网站的产品体验的优化的建议。 产品策划，策划是很多毕业的应届毕业生比较喜欢的职业，作为产品经理，就要围绕如何寻找需求上谈及，比如写一些你在大学中，通过发现哪些需求，转换成现实的设计的经验，互联网或者移动互联更好，哪怕是一个促销的工作，你是如何把用户需求转换成现实的，要详细写一下。 工具使用，作为产品经理，必须会的软件有：MS Visio, Axure RP, PPT, Word, Excel, 前两个软件花一些功夫，把他研究透了，是必会的软件，这部分是你简历中能够写“精通”的，但是不要什么都写，产品经理不是说连编程都会，这几个软件足够，为什么还有office，简历的排版和设计，就能看出你产品设计的好坏，也能够看出你使用word的水平。要精心的设计自己的简历，把他当一个产品设计进行策划、设计与实施。 希望能够帮助你找到好的产品经理或助理的工作，有需要可以随时问我。袁红瑶的回答主要需要突出的是想法、思维和基础，当然这些多是需要时间和项目的积累。现在的产品经理都喜欢上上微博AF知识网什么的。用axure画个简历放网上私信他们链接，效果绝佳！鲁塔弗的回答我经常帮人修改简历,速成过好几个产品经理
产品经理是一个油水足,没法接受专业培训,老板名义上很重视,平均工作能力普遍较低,正门进入门槛很高的职业
产品经理的知识范畴其实很少,需要掌握的\技能\不多. 成长非常依赖经验和运气
应届生想进入知名互联网公司,若非清北毕业;或者在社交媒体玩的比较熟,或者有人给你开后门,那是 很难入行的
这个不是美化简历可以办到的
在毕业之前,去找一个产品经理助理的实习工作,对你毕业之后的求职有很大帮助AF知识网用户的回答掌握的工具是最不重要的，不同团队，不同PM喜欢用的工具都不一样，你以后
就算进了公司，不同老大要求你用的工具都有可能不一样，都得老大就要用Axure，有的就要有Visio，所以面试官才不会管你工具用的怎么样呢，你是应聘产品经理，不是流水线的工匠（没有贬低任何职业的意思，喷子们少来）。
对行业的积累与理解，也只是辅助层面，你一个应届生，如果祖上不是干这个的，能对行业有多少理解和认识，大多数观点还都是来自于各大科技媒体的公关稿，少看些那个东西，对你的误导还能少一些。
基础知识，这个是必备的，一些基本的编程知识，一些基本的产品逻辑，一些基本的用户心理，起码要知道，面试官一般都懒得问，除非觉得你这小子是怎么混进来面试的，怎么啥都瞎掰的时候，或者觉得你这个孩子还蛮不错，考察考察你基本功的时候才会关心。你应该在面试之前很早很早，就应该完全掌握了这些基础知识，如果没有，sorry，你的确没办法胜任PM的岗位。
以前做过什么项目，这个是最重要最重要的，而且别总拿什么ACM，挑战杯还有什么SRTP之类的拿出来说，你是来应聘互联网产品经理的，就说你做过啥互联网产品，网站，客户端软件，手机APP，包括智能硬件，这个是最重要的，只要拿出来像样的产品，我保证你能拿到offer，如果没做过这些东西，趁着还没毕业，赶紧做吧。Franck Li的回答楼上各位答主已经说得很完善了，我就补充一点：要诚实，自己做过的事情写好，自己没做过的事情不要写。要相信面试官的水平，虚假的简历是一定会被识别出来的。 几年前电话面试一个校招生，忘了自己是二面还是三面了，前面给的评价很高，大概是3.75+。聊了十分钟感觉也还不错，然后就着简历里面的一个案例问了下细节，发现有几个点他描述的情况跟简历里面写的不符合，深入问下去，疑点开始变多了；于是我严肃地问了个问题，这个案例究竟是不是他本人做的，几次追问之后，他承认这个案例是其他同学负责，他是一个纯跑龙套的；继续反问该生其他案例，差不多有1/3是虚假案例，于是fail。
应届生申请产品经理(助理)的岗位,该怎么写简历呢？
