19春东财《绩效管理X》在线作业三 

(判断题)32: 所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)33: 行业领先的企业都能成为标杆管理的参照物。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)34: 当员工表现良好时不需要绩效辅导。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)35: 绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)36: 绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)37: 作为管理工具的绩效管理，只服务于组织需要。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)38: KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)39: 平衡计分卡运作的第一个程序是建立愿景。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)40: 绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。 A: 错误 B: 正确 标准解题: