优质护理服务模式下护士共情疲劳影响因素的Meta分析

优质护理服务模式下护士共情疲劳影响因素的Meta分析

王傲枭; 王斌全

【期刊名称】《循证护理》 【年(卷),期】2020(006)003

【摘要】[目的]明确目前在优质护理服务模式下护士共情疲劳的影响因素,为尽早科学识别临床护理人员共情疲劳提供理论依据。[方法]检索中国知网(CNKI)、维普(VIP)、中国生物医学文献服务系统(CBM);PubMed、Web of Science、Ovid、EMbase中英文数据库并提取数据,用Stata 15软件进行Meta分析。[结果]共纳入4篇文献,其中3篇中文文献,1篇英文文献。Meta分析显示:提取到具有统计学意义相关因素5项,学历[OR=2.44,95%CI(1.63,3.55)]、科室[OR=1.90,95%CI(1.29,2.79)]、周工作时间[OR=3.11,95%CI(1.40,6.91)]、护龄[OR=0.31,95%CI(0.10,0.97)]及重选工作意愿[OR=0.14,95%CI(0.03,0.63)]。[结论]现有证据表明,学历、科室、周工作时间、护龄、重选工作意愿是护士共情疲劳的影响因素。护理管理者可从这些方面进行尽早识别管理,稳定护理团队,更好地开展优质护理服务。 【总页数】8页(P.212-219)

【关键词】护士; 共情疲劳; 继发性创伤压力; 影响因素; 优质护理; Meta分析 【作者】王傲枭; 王斌全

【作者单位】山西医科大学护理学院 030001; 山西医科大学第一医院 030001 【正文语种】中文 【中图分类】R47 【相关文献】