编号：TQC/K807
安全生产奖罚实施细则完
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In the collective management, in order to make all employees of the collective have rules to make their work run orderly according to the law, so as to maximize the output value.
follow, complete the operation and production tasks with high quality and efficiency, and finally
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
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下载说明：本管理制度资料适合用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
1．单位工程施工过程中，不指定配备专职安全员，处罚分包负责人200元一次，每周一次安全会议不加参处罚分包负责人100元。
2．不执行安全生产，文明施工组织设计中所规定的有关安全技术措施的罚分包负责人100元。
3．不认真执行安全生产上岗记录的，分包负责人或安全员罚50元。
4．强令工人冒险违章作业，指挥者罚款200元。
5．接到总包出具的\隐患整改通知单
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\，即逾期不改的，每次处罚分包负责人200元。
6．分包进场人员不到总包处办理胸卡的处罚100元一次。
7．职工不佩带胸卡上岗的，每人罚款10元。
8．进入施工现场不戴安全帽违章者，罚款50元，未扣好帽带罚20元，管理人员加倍罚款。
9．2米以上高空悬空作业，无安全设施，不佩带安全带，不扣好保险物的，违章者每次罚款50元。
10．特种作业无证上岗的每人罚款50。
11．高空作业时，向上或向下乱抛材
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