2016国家公务员考试:盘点历年公务员考试面试十大个性化真题
面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。
中公教育根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的 等供考生学习提高。
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公务员面试真题是获取各地公务员面试特点,分析考情的主要依据。中公教育认为,应考前,认真研究各地面试真题,总结面试特点以应对越 来越灵活的面试趋势,对提
高面试成功率来说至关重要。
纵观近5年的公务员面试真题可以发现,公务员面试命题已经越来越灵活多样,命题更趋于个性化,内容考察更全面,命题形式更新颖。单纯 模式化的备考和模式化的答
题已经不能满足现今的公务员面试要求,要想在面试中脱颖而出,个性化备考是关键。
鉴于此,中公教育从历年公务员面试真题中精挑细选出十个具有代表性的个性化真题,借助这十个真题的讲解为考生介绍公务员面试的特点,
并总结出一些面试命题规律,帮助考生应对即将到来的 广大考生能深刻理解其中的精髓,将其融入自己的备考当中。
2016年国家公务员面试。同时,对于要参加联考的考生,本篇文章也是一个很实用的参考,希望
卜大个性化真题
个性化真题一:有三个比赛,百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛,分别考验的是冲刺力、持久力与耐力,请谈谈你对此的看法。【
2010年 6 月
4 日下午山东省公务员面试真题】
【中公解析】从题型角度看,本题属于综合分析题,从内容角度看,主要考察对冲刺力、持久力、耐力的看法,答题的质量直接影响考官对考 生个性特点的认知度,属于
自我认知的考察。综合分析和自我认知相结合是近年来命题的新趋势,考生需要针对自我认知的内容特点和综合分析的答题 方法,透过现象看到本质,才能使回答更加有针对性,并且让考官认识考生的个性和优秀品质。
个性化真题二:关于沟通,人们的等级不对等,怎样交流 ?你在生活中是怎么与人交流的 ?【2010 年 6 月 5 日下午山东省公务员面试真题】
【中公解析】本题命题从形式上看很简单明了,但是仔细思考,我们会发现,综合分析和人际关系相结合,考察考生对沟通的认识,平时与人
交往的态度,以及现实生活中与人交往的方式和效果。不管在公务员的工作环境中还是其他工作岗位上,沟通的方式越来越重要,从某种程度上决定一 件事情办理的效果。沟通本身也是一种能力,只有具备了良好的沟通能力,才能体现出一个人的情商,而这,正是公务员面试着重考察的内容。本题最 终想考察的,是一个人的基本素质即自我认知的成分。因此,综合分析、人际关系和自我认知相结合,是本题的特点,体现出综合考察。
个性化真题三:根据人际关系经济学原理,“如果得罪有些人的成本太高,那就不得罪 ; 如果得罪有些人的成本低,那么可以得罪。”怎么理解 这句话。【 2010 年 11
月 20 日上午河南公务员面试真题】
中公解析】本题与例题 2 类似,考察综合分析、人际关系、自我认知的要素。从内容角度看,侧重于对生活中某种现象表明自己的观点和看
法,从中体现出考生的价值观和处世态度,考察得更深入,考生在平时的生活中有所体会,有所思考才能避免像缺乏工作经验和生活经验的刚毕业大学 生一样去浅显答题。
个性化真题四:在下列词语中选择 4 个,就自身感受说明“ 2008 是中国不平凡的一年” ( 开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心、爱心 )
【2009年 5月 16日江苏省公务员录用考试面试真题】
【中公解析】 2008 年发生的热点事件很多,如果单独出一道题,考察不全面,而这种新颖的出题方式不仅能够考察考生对热点的关注,而且能 够看出考生对哪些热点事
件比较关注,对哪些事件有所思考。而这种思考不仅是理性的,也结合了感性的因素。既考查了社会知识,也结合了自我认知, 对考生来说难度有所提高。短时间内考生需要组织语言,也考察应变能力。
个性化真题五: 现在网络上出现了很多的网络“名人”, 比如“芙蓉姐姐”“凤姐”等等。 他们的出名靠的并不是感人的事迹, 或者做了好事, 而是他们的怪异的行
为,请谈谈你的看法。【 2010 年 11 月 18 日海南省公务员面试真题】
【中公解析】本题除了热点的考察,更注重考生对内容的观点和评价。对“芙蓉姐姐”“凤姐”等一类“哥姐文化”的认识,反映出一个人人 生观价值观,是否爱憎分
明,是否明辨是非。而如何倡导社会风气、引导大众树立正确的评价标准正是政府的职责所在,能否提出建设性建议能考察出 考生是否站在政府角度看问题。本题可谓是公务员综合素质考察的集中体现。