1.请你自我介绍一下你自己?
言归正传，今天给大家带来的这道面试题为“请你自我介绍一下你自己？ 这道面试题是大家在以后面试过程中会常被问到的， 那么我们被问到之后，该如 果回答呢？是说姓名？年龄？还是其他什么？
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回答提示： 一般人回答这个问题往往会进入误区，回答的过于平常，只说姓名、年龄、
爱好、工作经验等，但是你们想到没有，其实这些信息你的个人简历上都有，那么面试官还 问你干什么？其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、 最深入研究的知识领域、 个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都 可以和学习无关，也可以和学习有关，但一定要突出积极的个性和做事的能力，
说得合情合
理企业的面试官才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试官，在回答每个问 题之后还可以加一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。切记：回答面试官问题的时候一 定要回答的自然，有底气，否则你给面试官留下一个“假”的印象。
2?你最大的优点和缺点是什么 ？
今天给大家讲解的这道面试题是“
你最大的优点和缺点是什么 ？ ”这个问题是企业面
那么他做
试过程中被问到的概率很大的， 因为一个人如果不能认清自己或者了解自己的话， 看到问题大家先不要看提示哦，看看自己是如何回答的。
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任何事情都不能端正自己的态度， 这样自然而然的无法给企业带来价值， 企业还会聘用你吗?
回答提示： 通常面试官不希望听到直接回答的优缺点是什么等， 例如：我优点很多、我
爱忌妒人、非常懒、
最大的优点就是追求完美， 最大的缺点就是优点太多， 有的人以为这样回答会显得自己比较
怎么才能回答出企业面试 我在XX单位经过一到两
中间加一些小缺
出色，但事实上，已经岌岌可危了，或者求职者说自己的缺点是小心眼、 脾气大、工作效率低，这些回答之后，企业是肯定不会录用你的！ 于助人和关心他人、
适应能力和幽默感、乐观和友爱。
官想要的答案呢？大家可以结合自己的性格，这么说：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽 强向上、乐年的项目实战，使我更适合这份工作， 企业喜欢求职者从自己的优点说起， 点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
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3.谈谈你对公司加班的看法 ？
今天给大家带来这道面试题是： “谈谈你对公司加班的看法 ？”哈哈，被面试官问到这
题，你就“中大奖”了！ 为什么呢？因为十有八九这家公司将来会让你加班哦！ 定要把分寸自己拿捏好了。
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不过话又说
回来，现在的IT行业又有哪个程序员可以朝九晚五上下班而不加班的呢？所以被问到这题， 求职者一
回答提示： 实际上好多公司会问这个问题， 并不证明一定要加班， 只是有时候项目多了 被面试官问到这道题， 千千万万不要幼稚地反
要加班，想提前测试你是否愿意为公司奉献。
问面试官：“加班是否有加班费”？这样你是不会被公司录用的，因为我之前说过面试官想 提前测试你是否愿意为公司奉献，更何况加班费在如今的
IT行业的私企中已经不复存在，
只有为数不多的公司现在还有。 看到这里，肯定有人就说了， 既然这样，那我就回答愿意加 班了，你这样回答如果你入职了，公司可能让你往死里加班， 回答不愿意加班的话，相信大家已经能猜到后果了， 愿意不行，不愿意更不行，叫我们如何是好, 的回答：如果是工作需要我会义不容辞加班，
谁让你当初愿意加班了， 那么
这里我就不多说了。 既然这样我们回答
接下来我就告诉大家在问到这到面试题该如何 我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心
的投入工作。但同时，我也会提高工作效率， 减少不必要的加班；或者说如果是工作需要我 会义不容辞加班，我现在已经成家，生活上已经稳定，这样更能全身心的投入工作。 但同时, 我也会提高工作效率，减少不必要的加班。这么回答之后，这道题你就顺利的过关了,
我说
4?你对薪资的要求
今天给大家讲的这道面试题， 应该是大家最关心的了， 那就是“你对薪资的要求”？在 这里我提醒大家一下， 在大家投递简历的时候， 千万别再简历上体现“期望薪资”、 薪资”等一些关于薪资明确的数字， 如果用一些招聘网站的简历模板时， 时候，大家可以写“面议”。真正的薪资要是不是你写出来的，
“原来
该项必须要填写的
是你在面试的时候自己的价
值体现，下面就让沙老师告诉大家如何在面试的时候如何把自己的价值最大化！
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回答提示： 说实话，大家找工作，都希望找个高薪的， 那我们如何和公司去谈薪酬呢？
那又会显得 因而他们第
如果你对薪酬的要求太低， 那显然贬低自己的能力； 如果你对薪酬的要求太高， 你分量过重，公司受用不起。一些公司通常都事先对求聘的职位定下开支预算， 一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，
以引起你对该工作的兴趣。 如果你自己必须说出具体数目，
他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足
请不要说一个宽泛的范围， 那样
你将只能得到最低限度的数字。 最好给出一个具体的数字， 这样表明你已经对当今的人才市 场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。只要你之前技术测试都很顺利， 那么谈薪酬的时候就会更有底气，
司在处理我的问题上会友善合理。
我们可以这么回答： 我对工资没有硬性要求， 我相信贵公 我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会
不需要进行大量的培训， 而且我本人也对
计较太多或者说：我受过系统的软件编程的训练，
编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
5.在未来的五年的时间内，你的职业规划是什么
沙老师今天给大家带来的面试题是： “在未来的五年的时间内， 你的职业规划是什么”？
这所谓不想当将军的士兵不是好士兵，所以大家一定要自强。
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回答提示： 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题， 但是几乎每个人都会被问到， 比
较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工 作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些 你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背 景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道” 答这道题的时候，一定要符合自己实际情况， 好高骛远之人，就会使你丧失一个好机会。
，所以你在回
千万不要大而空，这样面试官会觉得你是一个 最普通的回答应该是 “我准备在技术领域有所作
。
为，比如**技术上有所突破”或“我希望能按照公司的管理思路发展”
6.谈谈你的朋友对你的评价是什么?
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回答提示:
其实企业面试官问你这道题， 是想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题， 那我们
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该如何去回答呢？回答这道题时要注意的事项和第二天的面试题一样
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（下面往期回顾里面有
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链接），大家可以这么回答面试官，“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答
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II
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应别人的事情，就一定会做到。如杲我做不到，我就不会轻易许诺；或者说“我觉的我是一
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个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。 考虑问题。”
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在我与人相处时，我总是能站在别人的角度
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7?你还有什么问题要问吗
今天这道面试题是大家面试的时候最后都会被问到的： 要小看这道题，一定要回答好了。
“你还有什么问题要问吗”？不
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回答提示：
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企业面试官问的这个问题看上去可有可无， 因为其很注重员工的个性和创新能力。
其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人,
如杲有人
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企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，
这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项冃，
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我可以参加吗？或者说贵公司的晋
升机制是什么样的？企业将很欢迎， 因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的
上进心。
8. 如果我们公司录用了你，但你却在工作后发现根本不适合这个职位，你怎么办? 今天沙老师给大家带来的这道面试题是：“ 发现根本不适合这个职位，你怎么办？
如果我们公司录用了你，但你却在工作后
”这个现象在实际工作中很常见，为什么呢？有句
老话：“不当家不知柴米油盐贵”， 在你向往这份工作的时候， 你往往看到的是这份工作比 较好的那一面，而看不到它相反的一面， 当你真正投入这份工作的时候，
你会感觉理想与现
实的差别，会造成你心里极大的落差，从而你会有离职的思想，所以选择一份工作的同时， 你一定要明确知道你要在这份工作中得到什么，
是否在你的人生规划当中， 如果你在面试过
程中真的被问到这道题，沙老师告诉大家该如何去回答！
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9. 在完成某项工作时，你认为自己的方式比领导要求的更好，你应该怎么做
今天沙老师给大家带来的这道面试题相对前几天比较简单， 为自己的方式比领导要求的更好，你应该怎么做
“在完成某项工作时，你认
”，实际工作中，自己和领导有不同的意见
因为如果处理
很常见，这个是好事，面试官问这道题是想知道你遇到这种情况你怎么处理，
好了，会给公司带来更大的价值，所以你回答好了，面试官这官你应该可以轻松的过了。
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回答提示：
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