岗 位 职 责 说 明 书
IP/MPQZ-JL-611-01
岗位名称：知识产权管理岗 一、岗位目的： 为了提升公司知识产权管理、运用为目标，根据知识产权方面的有关法律法规、知识产权管理规范，开展知识产权创造、运用、保护、管理等工作，推动知识产权工作高效、有序的开展。 二、工作关系： - - 直接上级岗位 直接下级岗位 1 工作职责 管理者代表 无 衡量标准 三、主要工作职责： 完成知识产权工作目标并组织实施 工作目标的完成率 根据公司知识产权年度工作计划及相应目标，做好各公司宣导工作，并定期跟踪、推动目标落实情况 组织知识产权工作开展 专利申请、维持、挖根据知识产权管理规范，组织专利的申请、维持专利事务，挖掘、审核专掘、布局的零失误率 利、布局产品专利 组织与对外事务的良性对接 对外事务处理的及根据国家知识产权相关资助政策，搜集、整理优惠政策资料，实现公司与时率 国家知识产权政策的良好对接 实施知识产权权属变更 转让、许可、权属及根据知识产权管理运行效果，管理知识产权的转让、许可、权属及变更等变更工作的及时率 工作，及时进行知识产权权属变更 组织对职务发明人的奖励工作 奖励工作的及时率 根据专利奖励制度，组织对专利梳理工作，并按照专利激励管理制度，对发明人进行奖励，确保研发专利的持续创新 2 3 4 5 四、权限： 1、对年度工作计划、专利挖掘、专利申请、事务办理等有知情权、建议权、监控权、参与权； 2、对管理文件的搭建、专利调查与分析有建议权、提案权、知悉权、参与权； 3、对交底书专利文件有审核权、监控权； 4、对知识产权培训工作有提案权、考核权、参与权。 五、责任： 1、对年度工作计划、目标的完成率负责； 2、对国家知识产权局受理的通过率负责； 3、对体系文件的搭建的完整性负责。 六、任职要求：（暂为弹性需求，兼职人员可再放宽。） 最低学历 适合专业 工作经验 必备知识与技能 素质要求 本科 机械制造、法律、知识产权等相关专业 工作经验3年，专业工作经验2年 1. 熟知知识产权基础知识，了解国家相关法律、法规 2. 掌握国内专利申请流程，具备独立撰写专利申请文件能力 具备良好的协调和组织能力、沟通能力、逻辑思维能力、系统思维能力
6.1.1-1知识产权管理岗位说明书
