xx学校2019～2020学年第二学期工会工作计划
一、指导思想：
以学校的中心工作、上级工会的精神为统领，以创建省文明单位、强化师德建设为核心，围绕“做最好的自己”这一理念，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。 二、主要工作：
(一)加强理论学习，开展师德活动，提高政治素质。 1.配合学校党委、校长室，组织广大教职工学习“八条禁令”，学习国家《中小学教师职业道德规范》，以道德讲堂为组织形式，积极开展学习身边先进人物事迹，并积极宣传我校教职工的好人好事，提升我校的办学形象。 2.开展以“遵守教师职业道德规范”为主题的师德教育活动。开展师德师风承诺；结合“六五”普法，学习《教师新师德六项修炼》等师德书籍和文章，撰写心得体会；开展征文、演讲活动；开展师德师风考试等，不断提升教师师德素养和依法执教的能力。
3.继续做好师德考核、“德能勤绩”考核总结工作。重新调整考核办法，以量化的形式加强评比的力度。将加大家长评议、学生评议的考核权重，并将师德考核与业务考核并
重，坚持师德一票否决制。考核结果与绩效工资、评先、评优、评职称等挂钩。
(二)开展多项活动，做好配合工作，提高教工素质。 1.配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。进一步落实中层管理人员的立体考核制度，完善干部责任追究制度。
2.配合有关部门开展以“五类骨干教师”为主体的名优教师高效课堂观摩研讨活动，放大名优教师的辐射效应，进一步打造校内名师。继续开展教学基本功训练、竞赛、评课等活动，促进广大中青年教师参加优课评选。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。 3.积极开展“二中好人”的评比活动，发挥先进教师在学校建设中的模范作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实促进教师业务素质的提高。
4.严肃工作纪律，提高工作效率。明确会议、升旗的具体位置。健全立体坐班检查考核制度，配合校纪委加强对全体教职工工作的检查力度。研究制定加强教辅、后勤人员考核管理的相关方案。
(三)加强民主管理，实行校务公开，落实“依靠方针”。 1.充分发挥工会职能，确保学校的民主管理。进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管
理中的重要作用，完善教师职称评审、兑资积分办法，使办法能紧扣教育教学的实际，引领教师的成长。
2.配合学校完善各项措施，不断深化校务公开工作。扩大公开的内容、形式、时间、范围等，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组、理财小组以及各工作小组的作用。
(四)开展关心活动，做好“维权”工作，履行维护职能。 1.继续实施“送温暖”活动，关心慰问退休老同志、生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。开展节日慰问、教职工体检，考察学习以及教职工子女的入学、儿童节发放礼品等活动。
2.切实关心教职工的业余文化生活。开放“教工之家”，开辟活动场地，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。 3.重视女工工作。开展“三八节”、妇检等活动，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
(五)加强自身建设，发挥委员作用，提高工作水平。 1.进一步加强工会自身建设，充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
xx学校2019～2020学年第二学期工会工作计划
