家政公司与服务员合同
协议书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
劳 动 协
议
甲方＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人＿＿＿＿＿＿ 注册地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方姓名＿＿＿＿＿＿ 性别＿＿＿＿
居民身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 在甲方工作起始时间＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式＿＿＿＿：1.全日制家政服务；2.计时家政服务。
乙方的服务项目＿＿＿＿＿＿：1.一般家务；2.孕、产妇护理；3.婴幼儿护理；4.老人护理；5.家庭病人护理；6.医院病人护理；7.宠物养护；8.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（可填写多项）
第三条【工时】 甲方安排乙方执行定时工时制度，每周休一天，节假日休息时间可与用户协商而定。
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第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】 乙方的工资标准： 1.乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。
2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于非全日制从业人员小时最低工资标准。
3.甲乙双方就工资标准的其他约定＿＿＿＿。 第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为： 方。
1.甲方每月＿＿日前以货币形式将工资支付给乙
2.甲方委托用户每月＿＿日前以货币形式将工资支付给乙方。
3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。
4.其他方式＿＿＿＿＿＿＿＿
第九条【劳动纪律】甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
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家政公司与服务员合同协议书修订版
