个人收集整理 仅供参考学习
OA详细设计方案
新疆新华锐信息科技有限公司
二〇一一年六月
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目 录
目录Ib5E2RGbCAP 1、前言1p1EanqFDPw 2、详细设计2DXDiTa9E3d 2.1.内部考试系统【5】2RTCrpUDGiT 2.1.1.题库25PCzVD7HxA 2.1.2.组卷2jLBHrnAILg 2.1.3.考试2xHAQX74J0X 2.2.考勤【3】2LDAYtRyKfE 2.2.1.请假流程2Zzz6ZB2Ltk 2.2.2.统计报表3dvzfvkwMI1 2.3.工作周报【3】3rqyn14ZNXI 2.4.项目管理【4】3EmxvxOtOco 2.4.1.项目审批3SixE2yXPq5 2.4.2.项目信息56ewMyirQFL 2.4.3.项目跟踪5kavU42VRUs 2.4.4.实施5y6v3ALoS89 2.4.5.回款管理5M2ub6vSTnP 2.4.6.应收账款50YujCfmUCw 2.5.客户管理【1】6eUts8ZQVRd 2.5.1.客户信息6sQsAEJkW5T 2.5.2.联系人信息6GMsIasNXkA I / 16
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2.6.基础数据【2】6TIrRGchYzg 2.6.1.年份67EqZcWLZNX 2.6.2.周次6lzq7IGf02E 2.6.3.资信等级6zvpgeqJ1hk 2.7.门户【2】错误！未定义书签。NrpoJac3v1 2.8.权限【1】61nowfTG4KI 2.9.SQL语句【1】7fjnFLDa5Zo 3、知识点8tfnNhnE6e5 4、评分表10HbmVN777sL II / 16
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1、 前言
本方案为新华锐员工转正考核使用.考核分大于70分为合格.标题后面地数值代表难度，数值越大表示要求综合素质越高.V7l4jRB8Hs 1 / 16
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2、 详细设计
2.1.
内部考试系统【5】
提示：使用平台考试模板，sql语句灵活应用.
2.1.1. 题库
题库包含单选题、多选题及判断题.
2.1.2. 组卷
实现组卷功能，只是手动组卷和根据出题策略自动组卷.
2.1.3. 考试
考试在考试后能直接看到自己地得分.
2.2.
考勤【3】
2.2.1. 请假流程
请假流程分为4步：申请、人力资源部审核、总经理审核、销假. 请假类别为：事假、病假、公假，若为前两者请假天数大于等于3天时应提交至总经理进行审批，其他情况可跳过总经理.83lcPA59W9 请假时请假表单采用关联面板可以直接看到本年度请假人同类别请假累计请假天数.
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OA详细设计实施方案实施方案（高级）
