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2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 doc

由天下分享时间：2025/2/21 20:33:01 加入收藏我要投稿点赞

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七星教科发〔2019〕113号

毕节市七星关区教育科技局

关于印发毕节市七星关区2019年农村义务

教育阶段学校教师特设岗位计划招聘

实施细则的通知

各有关乡镇（街道）教育管理中心、中学：

根据《毕节市七星关区人民政府办公室关于印发<毕节市七星关区2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（七星府办通〔2019〕99号）和《毕节市教育局关于印发毕节市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》（毕教发〔2019〕92号）精神，为做好

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我区2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，经区人民政府同意，制定了《毕节市七星关区2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》（见附件），现印发给你们，请遵照执行。

附件：毕节市七星关区2019年农村义务教育阶段学校教

师特设岗位计划招聘实施细则

毕节市七星关区教育科技局 2019年6月14日

毕节市七星关区教育科技局办公室 2019年6月14日印发共印16份

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附件

毕节市七星关区2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则

根据《毕节市教育局关于印发毕节市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》（毕教发〔2019〕 92号），为做好我区2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，特制定本细则。

一、招聘数量

2019年全省安排“特岗计划”指标350名在七星关区，其中国家“特岗计划”招聘280名；县级“特岗计划”招聘70名，具体指标分配和岗位计划情况详见《毕节市七星关区2019年特岗招聘岗位设置计划表》。

二、招聘条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育

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部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄要求在30岁以下（1989年6月1日后出生）。

（二）县“特岗计划”招聘对象和条件

我区2019年县级“特岗”岗位均为幼儿园教师岗位，招聘对象为：取得幼儿园教师资格证书的普通高校应往届本科、专科学前教育、幼儿教育（幼儿师范）专业毕业生或者取得幼儿园教师资格证书的全日制普通中等职业教育学校学前教育、幼儿教育（幼儿师范）专业毕业并经学历提升为大专及以上学历（限通过脱产、函授方式参加成人高等学校学习或者自学考试学历提升且学历提升专业仍为学前教育、幼儿教育专业）的毕业生。

报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下（1989年6月1日后出生）。

国家“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”面向七星关区内招聘（即在七星关区参加高考、中考前属七星关区户籍的普通高校和全日制普通中等职业教育学校的应往届毕业生或2018年12月31日前入毕节市七星关区户籍且户籍现在毕节市七星关区的符合条件的人员，七星关区户籍不含金海湖新区户籍）。

在编教师（含2016、2017、2018年招聘录用的特岗教师）不得报考。

参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本区符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生同等条件下优先录取。

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三、招聘原则

（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特岗教师，由七星关区教育科技局根据报考人员条件和岗位需求确定。

（三）招聘录用的特岗教师不得安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园，或非教师岗位。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段只招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县“特岗计划”）的普通高校本科应往届毕业生，报考学科须与所学专业一致。第二阶段可招聘其他符合条件的人员，报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。