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完整word版,《国家公务员制度》A、B试卷及答案,推荐文档

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五、论述题

论述公务员选拔任用方式:竞争上岗

答:据国家公务员局介绍,公务员法实施以来,我国每年职务得到晋升的公务员中,公开选拔和竞争上岗方式所占比例达到xx年代初,我国就开始对公务员竞争上岗进行了初步探索,xx年开始施行的公务员法更是为公务员竞争上岗提供了法律依据。据了解,到xx年,我国通过竞争性方式晋升公务员的比例每年将不低于三分之一。 竞争上岗凭德才、政绩和民意决定公务员的职务晋升,优化了公务员队伍结构。例如,海关总署机关和海关系统40多个直属海关单位多次组织开展竞争上岗工作,累计超过3万人报名参与竞争,6000多名处科级公务员通过竞争上岗走上了领导岗位,占同期处科级人员提拔总数的近40%。

竞争上岗是被实践证明了的选拔人才的好方式。通过竞争上岗,摆脱了过去论资历、熬年头等用人观念的束缚,打破了部门和身份的限制,促进了优秀人才脱颖而出,增添了公务员队伍的活力。

今后将深入研究规范竞争上岗的程序、范围,针对不同职位的特点和要求,加强笔试、面试试题命题研究,进一步提高竞争上岗的科学化、规范化水平。人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长表示,通过竞争上岗,切实让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来,使优

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秀人才能够脱颖而出。 六、案例分析题 答案:

根据公务员权利可放弃的原则,肖利对年终时所受处分有保留意见,但不申诉,他放弃的是申诉权,属于可放弃的权利。

又根据公务员权利不可放弃的原则,肖利准备放弃参加培训的权利是不妥的,培训是公务员必须享有的权利,不能放弃。表明他对公务员权利的规定理解不全面。同时,他强调在大学时的成绩好而不参加培训,也是不对的,因为大学学的知识到了工作岗位上只有一部分用得上,只有与时俱进不断更新知识,才能完成新时期的工作任务。

xx年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷

姓名: 学号: 成绩: 一、选择题:

A:公共服务 B:遵纪守法 C:勤勉尽责 D:清正廉洁 2、我国现代意义上的公务员制度是 年建立的。 A:1928-1949 B:1949 C:1993 D:xx年度考核结果等次有:

A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职 11、身份变化的公务员交流形式是:

A:调任 B:转任 C:轮换 D:挂职锻炼 12、

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我国公务员工资制度实行的是:

A:职级工资制度 B:等级工资制 C:职务工资制 D:级别工资制 13、工作满35年的公务员,计发退休费比例为 。

A:90% B:88% C:82% D:75% 14、提出人的行为是个人与环境的函数这一理论的是:

A、勒温 B、韦伯 C、彭德尔顿 D、威尔逊 二、名词解释

1、公务员制度 2、 文件筐测验 3、公务员培训 4、《彭德尔顿法》 5、公务员辞退 6、公务员转任 三、简答题( 每小题7分,共14分) 1、简述公务员制度的理念

xx年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷

姓名: 学号: 成绩: 一、选择题:

A:英;人事管理 B:德;人事管理 C:中;人事管理 D:英;行政管理 2、我国第一次使用“国家公务员”这一名称是在 年。 A:1987 B:1988 C:1993 D:xx年代 B:xx年代 C:xx年代 D:xx年代 4、

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我国公务员范围分为两类,即:

A:各级政府的组成人员 B:学会、协会的成员 C:除各级政府组成人员以外的公务员 D:事业单位人员 5、我国选拔官吏制度经历了以下哪些阶段:

A:世袭制 B:军功制 C:科举制 D:政府分赃制 6、公务员制度被德国政治社会学家韦伯概括为 。 A:官僚制 B:科举制 C:民主制 D:竞争制 7、提出政治与行政的二分法的是:

A:古德诺 B:威尔逊 C:孟德斯鸠 D:克鲁兹 8、西方行政学理论产生的代表作有: A:《行政之研究》 B:《比较行政法》 C:《政治与行政》 D:《彭德尔顿文官法》 9、公务员法律关系客体有:

A:行政行为 B:公务员行为 C:公务员精神财富 D:公务员人身 10、我国公务员分为 个等次,分别对应 个级别。 A:10;8 B:12;8 C:10;15 D:12;15 11、公务员受到撤职处分的, 后终止处分。

A:半年 B:1年 C:一年半 D:2年 12、我国公务员的回避基本方式有:

A:职务回避 B:公务回避 C:地区回避 D:考试回避 13、为使公务员培训工作正规化、制度化,我国政府于1994年9月在京成立了

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培养国家高级公务员的培训机构,即:

A:国家行政学院 B:中国高级公务员培训中心 C:管理干部院校 D:党校

14、公务员辞退费发放,最长不超过 月。 A:3个月 B:4个月 C:12个月 D:24个月 15、工龄不满10年的公务员病假2---6个月,从第3个月起计发工资比例为:

A:90% B:原工资 C:80% D:70% 二、名词解释

1、国家公务员 2、公务员权利救济 3、公务员的奖励 4、公务员录用 5、挂职锻炼 6、公务员退休 三、简答题( 每小题7分,共14分)

1、我国国家公务员制度有哪些基本原则? 2、简述行政处分的种类。

四、判断题 ( 正确的叙述,请在括号内√,错误的叙述在括号内打×。每小题2分,共14分) 1、公务员大多数是选举产生的。 2、公务员制度是国家政权建设制度的具体组成部分。 3、西方公务员制度确立最关键的一个标志是常任职业文官制度的建立。 4、开除公职是公务员行政职务关系的变更。 5、我国国家行政机关实行职位分类制度。 6、津贴和奖金不是公务员工资的形式。 7、公务员监督的客体就是公务员。

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五、论述题论述公务员选拔任用方式:竞争上岗答:据国家公务员局介绍,公务员法实施以来,我国每年职务得到晋升的公务员中,公开选拔和竞争上岗方式所占比例达到xx年代初,我国就开始对公务员竞争上岗进行了初步探索,xx年开始施行的公务员法更是为公务员竞争上岗提供了法律依据。据了解,到xx年,我国通过竞争性方式晋升公务员的比
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