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精益生产推行计划书

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精益生产体系推行计划书

一、序言

承蒙公司器重,担任公司精益生产推行办经理一职,主导负责公司精益生产体系的建立。 在此之前,并未对精益生产有过太多的想法。如今身处其位,方知责任重大,压力山大。 从入职**以来,始终保持谦虚谨慎、踏实勤恳的态度去做事、做人,对自己的本职工作更是不敢有丝毫的懈怠。如今身居要位,此种责任感更甚。深知压力就是动力,挑战等于机遇的我,此时此刻不会有半点退缩,打点行装迎接新的挑战。 二、**的精益生产

**公司从2011年开始推行精益生产,经过3年的努力,已经具备雏形,初见成效。 各种精益生产活动,如6S、提案改善……等也在有条不紊的进行。然此种成效仍有很大的提升空间,精益求精的思想和理念也未完全深入人心。各种浪费、异常频发、模具不良多等仍是目前需要去面对的问题。以上种种,均要求我们持续推行、深入推进精益生产。通过精益生产体系的建设,灵活运用精益生产各种工具来达到减少甚至消除问题根源的目的。将精益生产进行到底。 三、推行办的定位

精益生产推行办作为精益生产推行的专职部门,负责精益生产项目推行方向的制定及把 控,就像一艘船的船长,牢牢掌控船的航向,确保其不偏离既定轨道,直达目的。 推行办负责精益氛围的营造,各种推行工具的导入,最终目的是将精益生产的思想灌输到每一个员工内心当中。并指导如何去找出浪费,消除浪费,解决实际问题。通过问题的解决实现最小投入获得最大价值。最终使精益生产成为公司的文化,持续改善的文化。 四、推行方向及规划

(一):旧有推行工具、项目的改良完善,最终达到完全沉淀。 1、6S文化:

各部门每月6S检查都有持续在做,但仍有较多不足点: 1、 对6S标准理解不一。 现状 2、 很多时候检查只是临时应付式的。 3、 对6S的理解基于表面,未理解其精髓。光有其形,未得其神。 1、 实现6S以自主检查为主,外部检查为辅。 方向 2、 人人参与的6S文化。 3、 通过6S的建设,带动人员素质的提升。 1、6S标准的修订。 2、6S检查评分标准的修订。 3、6S分组及检查方式的优化。 规划 4、车间、仓库等现场部门大力推进6S自主检查。 5、职能部门落实6S的日常点检。 6、6S竞赛、各种趣味活动的设计导入。 2、提案改善:

每月提案改善活动持续进行,但仍有以下不足点: 1、 参与者集中于脱产人员,普通员工的参与度不够。 现状 2、 集中于现场车间,职能部门参与程度低。 3、 案例等级基本处于5-8级,缺乏高等级的改善案例。 1、 实现人人参与,改善参与率稳步提升。 方向 2、 高等级改善案例频繁涌现。 3、 改善方向多元化,不仅仅局限于品质、效率。 1、 提案改善制度的完善,导入提出者及实施者区分对待。 2、 拓展改善案例提交途径,简化流程、更方便普通一线员工参与。 规划 3、 积极引导员工,鼓励基层管理人员争当幕后英雄。 4、 加大改善意识方面的培训,提升员工寻找改善、发现改善的能力。 5、 各种改善PK等活动,为改善活动宣传造势,营造良好改善氛围。 3、安全隐患排查活动

按季度,每季度一次进行排查。仍存在一定的不足之处: 现状 1、 检查人对安全隐患标准与6S标准理解不清,易混淆。 2、 排查的问题点整改力度欠缺,整改彻底性不足,水平展开程度不够。 1、 提高员工安全意识,“安全第一”牢记心头。 方向 2、 安全隐患排查纳入年度规划,按时间、区域、类别进行排查。 1、 制定年度的安全隐患排查计划。 规划 2、 安全隐患标准、排查方式等优化更新。 3、 检查人员资格培训,提升检查能力。 4、 定期安全意识培训。 4、精益生产报:

因人力不足,目前已经停刊很久了。缺失了一道很好的营造精益生产氛围现状 的工具。 1、 精益生产报准时按质、按量的发行。成为精益生产有力的宣传工具。 方向 2、 稳固厂内,走出厂外。 1、 精益生产报制作制度的修订。 规划 2、 格式的优化,主题内容的完善。 3、 宣传造势,引导全员参与精益生产报的建设。 5、三大课题推进

三大课题均有在持续推进,但仍有以下不足点: 1、 缺少明确、合理的推行计划。 现状 2、 成员复杂,分工不明确,资源未得到最大化利用。 3、 部分活动趋于形式化。 课题小组定位:精益生产推行办主导下的三大常设机构,模具、品质、效率三大方面的各种问题的解决平台。 模具课题:重在建立模具从制作到报废一整个生命周期的各项规范,并监 监督现场严格按照规范去执行。同时通过技术更新,解决一些 常见模具问题。 方向 品质课题:重在建立各流程的品质管控体系,加强品质管控能力。及提升 品质异常检出能力。 效率课题:1、影响效率的问题点梳理,分类等级,逐个突破。 2、新型作业模式的设计导入。 3、效率提升项目的导入实施,辅助效率提升。 1、 课题小组成员的重组优化。 2、 课题推行计划的修订。 规划 3、 激励制度的修订。 4、 课题小组运行方式的优化。 (二):新推行工具、项目的设计导入,确保精益生产不断有新鲜血液注入。保证推行

精益生产推行计划书

精益生产体系推行计划书一、序言承蒙公司器重,担任公司精益生产推行办经理一职,主导负责公司精益生产体系的建立。在此之前,并未对精益生产有过太多的想法。如今身处其位,方知责任重大,压力山大。从入职**以来,始终保持谦虚谨慎、踏实勤恳的态度去做事、做人,对自己的本职工作更是不敢有丝毫的懈怠。如今身居要位,此种责任感更甚。深知压力就是动力,挑战等于机遇的我,
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