郑州大学2010—2011学年
基层 “优秀学生会”量化考核指标
考核项目(分数) 考核内容（分数） 说 明 有明确的指导思想，学生会成员对此熟知并能运用到具体工作中；学生会规章制度健全，内部成员考核制度完善，内部氛围良好。 工作指导思想 与规章制度 （满分3分） 机构设置与人员设置 学生干部任免程序科学合理；部门设置完备（满分3分） 会议情况 （满分3分） 日 常 工 作 （27分） 外联工作 （满分3分） 学习型组织建设 （满分3分） 齐全, 人员配置完善，人才梯队完整；主要学生干部如有变动及时上报。 每学期至少召开3次学生会全体会议，每两周至少召开1次部长以上学生干部会议；会议纪要完整、会议内容丰富、会议效果良好。 每月至少进行1次内部学习交流会，内部学习交流会议纪要完整、形式多样，及时上交。 机制完善、人员配置合理，外联工作人员综合素质高；与校学生会外联部交流多，赞助活动商家意见反馈好；外联策划书质量高，格式严谨、内容详实，外联成功率高；院系重要活动有外联支持，外联工作方法有创新；能够按照学校规定的外联标准做好外联工作，搞不恶意竞争。 配合校学生会活动所出展板、海报的数量足、质量优、主题突出，构图精良，宣传范围广； 院系活动所呈报稿件的数量足、质量优； 宣传图片、稿件等均能按要求保质保量完成，采用率高；对校学生会安排工作所持态度积极且配合程度高。 网站无过多商业广告，无任何不良信息；版面美观，风格鲜明，内容充实，风格符合学生会组织风格；网站能正常浏览,页面没有错误，内容更新及时。 宣传文讯工作 （满分3分） 网站建设、更新维护 （满分3分）
学期工作总结、工作学期之初按时上交院系本学期工作计划及计划（满分3分） 上学期工作总结；根据内容详实程度及总结完善程度评分。 推荐干部情况 （满分3分） 诚信考试 （满分3分） 学 风 建 设 活 动 （12分） 知识竞赛 （满分3分） 网络文化节 （满分3分） 辩论赛 （满分3分）
能积极推荐院系学生会优秀学生干部到校学生会任职，根据推荐人数和被推荐同学的工作表现情况进行评定。 学生会干部能自觉遵守考场纪律，严肃考风考纪，塑造良好学风,并积极组织开展诚信考试宣传活动。 前期准备：院系对口部门联席会，上交策划； 宣传动员：对活动进行宣传，广泛动员； 组织参与：组织好本院系参与者、观众等； 沟通联系：能与校学生会对口部门有效沟通和联系； 效果成绩：活动中取得集体荣誉，活动后期的经验总结和效果反馈。 校园歌手大赛 （满分3分） 校园啦啦操大赛 （满分3分） 校园舞蹈大赛 （满分3分） 男子足球联赛 （满分3分）
校 园 文 体 活 动 （27分） 女子篮球联赛 （满分3分） 女生节系列活动 （满分3分） 青春风采大赛 （满分3分） 新生配乐诗朗诵 （满分3分） 征文比赛 （满分3分） 前期准备：院系对口部门联席会，上交策划； 宣传动员：对活动进行宣传，广泛动员； 组织参与：组织好本院系参与者、观众等； 沟通联系：能与校学生会对口部门有效沟通和联系； 效果成绩：活动中取得集体荣誉，活动后期的经验总结和效果反馈。 宿 舍 文 化 活 动 （6分） 星级文明宿舍评比活动（满分3分） 宿舍文化节系列活动（满分3分） 志愿服务项目评比活动积极性：主动、自愿的举办青年志愿者 服务活动； 活动准备： 积极做出活动策划，筹划物品准备等； 活动覆盖面；活动符合青年志愿者服务的 宗旨，服务对象要多； 沟通联系：能够与校学生会同学保持联系，联席会准时到会，按时完成 策划及物品准备； 总结情况：活动完成后及时写出总结并反馈给校学生会对口部门。 志 愿 服 务 活 动 （6分） （满分2分） 青年志愿者常项工作（满分2分） 青年志愿者主题活动（满分2分）
勤 工 创 业 服 务 （6分） 勤工助学类 （满分3分） 就业创业类 （满分3分） 3·15维权系列活动（满分2分） 宿舍安全周及商家 贫困生调查统计与备案情况；兼职人员的组织和培训情况；兼职人员维权工作；外出采集兼职信息和提供工作岗位情况。 组织创业就业类讲座；提供创业就业咨询；组建创业团队；组织院系创业计划大赛或职业生涯规划大赛。 权 益 评比活动 维 护 （满分2分） 工 作 日常维权投诉处理情（8分） 况（满分2分） 日常维权宣传工作（满分2分） 其 他 郑州大学 重 点 学生干部论坛 工 作 （满分4分） （4分） 院 系 特 色 工 作 申报项目 （一个为3分，不设上限） 参与学校联席会情况；活动前期宣传情况；活动自主开展情况；配合学校活动总体完成情况。 参与帮助同学解决投诉的态度、方式、效果等情况；配合学校维权接待活动完成情况。 宣传活动自主开展情况；配合学校宣传要求完成情况；权益委员团队建设情况。 院系联席会须由院系团委副书记或学生会主席参加，有特殊情况向校学生会主席团相关同学说明情况，准时参加，不得迟到与早退；认真传达院系联席会会议精神，组织好本院系学生会同学撰写论文；按时提交论文；数量和质量符合要求；按要求参加学生干部论坛。 活动策划和总结详尽，与校院重点工作保持一致性；宣传动员工作组织情况好，活动参与度与满意度高；结合本院专业与特色，体现时代精神与创新精神。
综 合 综合评价 评 价 （满分9分） （9分） 述职报告 述 职 答 辩 （6分） 现场答辩 （满分3分） （满分3分） 院系学生会本学年工作指导思想，院系学生会工作开展情况概述，院系学生会自身建设的情况，院系学生会目前存在的问题及展望等。 答辩内容包括：院系学生会与校团委、院系团委、校学生会的沟通情况，院系学生会工作思路、方针，院系学生会组织建设情况（包括学习型组织建设、人才梯队建设、学生会工作作风培养等），院系学生会校院两级重点工作推进情况，与考核有关的其他问题。 注：1.校学生会工作计划中所列的重点工作均具有一票否决的权利；
2.量化考核没有分数上限，评比结果按照总分由高到低排序，评分结果精确到小数点后两位；
3.各项活动的评分细则请参照校学生会对应部门的活动量化考核； 4.本量化考核指标最终解释权归郑州大学学生会主席团所有。
校团委老师、院系团委老师、校学生会主席团及院系同学根据综合印象评分，取平均得分为此项得分。
量化考核指标
