实现企业“双肩挑”体制的前提是健全机制——对棉纺印联合公司的

实现企业“双肩挑”体制的前提是健全机制——对棉纺印

联合公司的调查思考

谢万弟

【期刊名称】《探索与争鸣》 【年(卷),期】1994(000)005

【摘要】在企业党政领导体制的关系方面，主要党政领导职务究竟是分设有利，还是“双肩挑”有益，已经成为理论界和企业界探讨的焦点和难点，并往往陷入公说公有理，婆曰婆有理，莫衷一是的境地。最近，我们对上海棉纺印联合公司所属实行“双肩挑”体制的七家全民企业和一家集体企业进行调查后发现，武断地对“双肩挑”领导体制枉加褒贬是不足取的，至少是不科学的。 【总页数】3页(36-38)

【关键词】党政领导体制;上海棉纺印联合公司;党务工作;行政管理;民主集中制 【作者】谢万弟 【作者单位】无 【正文语种】英文 【中图分类】F279.26 【相关文献】

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