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关于新形势下铁路思想政治工作的思考
作者：江晓明
来源：《企业文化·中旬刊》2015年第03期
摘 要：本文在科学发展观理念的指导下，提出了做好事业单位的思想政治工作必须坚持以人为本的理念，这样就能做到真正的关心职工，把职工的冷暖放在首位，以此来提高职工的主观能动性进而提高单位的生产效率。 关键词：铁路政工；思想政治工作；创新 1、现阶段思想政治工作中所存在的不足 1.1是对思想政治工作重视不够
新形势下思想政治工作存在的一些问题通过调研，从总体上看，铁路基层站段开展思想政治工作是积极有效的，职工队伍整体状况也是比较好的，绝大多数职工思想积极向上、工作积极主动。但也确实存在一些不容忽视的问题，需要我们高度重视，认真解决。对思想政治工作重视不够。在安全压力大、生产任务重的情况下，部分干部只注重抓安全生产，推动增收节支，在思想上认为思想政治工作是务虚的，致使下现场了解职工思想动态不够。部分干部做思想工作方法简单，不注重职工的心理感受，甚至以罚代教，严重挫伤了职工积极性。 1.2是做思想政治工作的难度加大
当前，职工思想越发活跃。在市场经济条件下，职工对短期内提高收入的要求比较强烈；在铁路转换经营机制的新形势下，职工对降低工作强度、规范用工管理期望值比较高；在管理跨度大、交通不便、生产生活条件比较艰苦的情况下，职工需要改善生产生活条件的愿望比较迫切；由于安全压力巨大，生产任务繁重，使部分职工对工作产生了畏难思想，甚至是抵触情绪。职工的这种更实际的需求、更高标准的期望得不到满足，心理上就会产生失衡，职工对自身工作岗位缺乏自豪感和荣誉感，使思想政治工作的难度加大。 1.3单位单位政工队伍落后整体的素质相对较低
在当今的这个新时期中，人们的视野被网络快速发展和普及的网络影响因而视野更加地宽阔，在这些思想与意识中也有少部分的垃圾与糟粕，从而错误的引导了人们原本正确的价值观，受到这些原因影响，增大政工工作将会给单位带来全新的挑战。各职工之间由于素质不相同所以给单位的整体综合素质带来了不利的影响，企业管理层需要更加看重这个因素。对一个单位来说，企业的思想政治工作建设是十分重要的，如果落后和松懈的话，会给企业的战斗力带来十分不利的影响。
2、如何做好铁路企业思想政治工作
关于新形势下铁路思想政治工作的思考
